🏥 Offentlig Sektor

Lægesekretær-løn i Danmark 2026

Lægesekretærer er nøglepersoner i sundhedsvæsenet — de koordinerer patientforløb, håndterer journaler og bookinger. Lønnen afhænger af arbejdssted, speciale og anciennitet.

Gennemsnit

33.000 kr./md.

Medianløn for en lægesekretær i Danmark (2026-tal)

📊 Niveauer

Hvad tjener en lægesekretær efter erfaring?

Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.

junior

Ny lægesekretær

27.000–31.000 kr./md.

324.000–372.000 kr./år · 0–2 års erfaring

Grundlæggende sekretærfunktioner — booking, journalføring, epikriser. Typisk med sundhedsadministrativ uddannelse.

medior

Lægesekretær

31.000–36.000 kr./md.

372.000–432.000 kr./år · 2–5 års erfaring

Selvstændigt sekretærarbejde på afdeling. DRG-kodning, ventelistehåndtering og patientkontakt. Specialisering i kirurgi, medicin eller psykiatri.

senior

Senior lægesekretær / koordinator

36.000–42.000 kr./md.

432.000–504.000 kr./år · 5–10 års erfaring

Forløbskoordinator, DRG-specialist eller teamkoordinator. Mentoring af nye kollegaer og kontakt til ledelse.

lead

Afdelingssekretær / leder

40.000–48.000 kr./md.

480.000–576.000 kr./år · 10+ års erfaring

Leder sekretariatet. Vagtplanlægning, budget og kvalitetsudvikling. Samarbejder med afdelingsledelsen.

🗺️ Regional

Lønforskel efter region

Lægesekretær-lønnen følger Regionernes overenskomst og er relativt ensartet. Specialisering og tillæg skaber forskelle.

Region	Byer	Månedsløn	Kommentar
Region Hovedstaden	Rigshospitalet, Herlev, Hvidovre	30.000–42.000 kr./md.	Flest stillinger. Store hospitaler med mange specialer.
Region Midtjylland	Aarhus Universitetshospital, Randers	29.000–38.000 kr./md.	AUH er stor arbejdsgiver. Lavere leveomkostninger.
Region Syddanmark	OUH, Kolding, Esbjerg	28.000–37.000 kr./md.	Nyt OUH i Odense. Varieret specialesammensætning.
Region Nordjylland	Aalborg Universitetshospital	27.000–36.000 kr./md.	Færre stillinger men god jobsikkerhed.
Region Sjælland	Sjællands Universitetshospital, Næstved	28.000–37.000 kr./md.	Flere hospitaler under sammenlægning. Pendling til Hovedstaden er normalt.

🏢 Efter virksomhedstype

Hvad betaler forskellige arbejdsgivere?

Hospitaler er den største arbejdsgiver, men praktiserende læger og private klinikker er alternativer.

Arbejdsgiver	Størrelse	Månedsløn	Noter
Store hospitaler (Rigshospitalet, AUH, OUH)	Offentlig sektor	30.000–42.000 kr./md.	Regionernes overenskomst. Pension 14–16 %, 6 ugers ferie. Mange specialer at vælge mellem.
Mindre hospitaler og psykiatri	Offentlig sektor	28.000–38.000 kr./md.	Ofte mere roligt tempo. Psykiatrien tilbyder tillæg for arbejdsmiljøet.
Praktiserende læger	Små (1–10 ansatte)	27.000–34.000 kr./md.	HK/Privat-overenskomst. Mindre pension men tættere kollegiale forhold og mere ansvar.
Private hospitaler (Privathospitalet Danmark, Aleris)	Mellemstore	30.000–38.000 kr./md.	Bedre arbejdstider (ingen nat/weekend). Lavere pension end offentlig sektor.
Kommunal sundhed (sundhedscentre)	Offentlig sektor	28.000–36.000 kr./md.	KL-overenskomst. Forebyggelse, rehabilitering og borgerrettede funktioner.

💼 Forhandling

Forhandlingstips for lægesekretærer

Lægesekretærer med DRG-specialisering og forløbskoordinator-erfaring har bedst forhandlingsposition.

Specialisér dig i DRG-kodning

DRG-kodning er direkte omsætningsrelevant for hospitaler. Specialisering giver funktionstillæg og bedre løn.

Bliv forløbskoordinator

Koordinering af patientforløb på tværs af afdelinger er en eftertragtet kompetence med lønpræmie.

Tag sundhedsadministrativ videreuddannelse

Akademiuddannelse i sundhedspraksis eller sundhedsinformatik løfter lønnen og åbner for lederroller.

Lær sundhedsplatformen/EPJ-systemet dybere

Superbrugerkompetence i Sundhedsplatformen, Columna eller MidtEPJ giver funktionstillæg.

Brug HK Kommunal/Regions lønstatistik

Dokumentér dit lønniveau i forhold til gennemsnittet. Tag statistikken med til MUS.

Overvej privathospital

Private hospitaler tilbyder bedre arbejdstider (ingen nat/weekend) og kan matche offentlig løn.

🎁 Frynsegoder

Hvad får du udover grundlønnen?

Lægesekretærer har en solid offentlig kompensationspakke.

✓Pension 14–16 % via Regionernes pensionsordning.

✓Ferie 6 uger (5 uger + 5 feriefridage).

✓Aften-/nattillæg 25–45 kr./t. og weekendtillæg 40–65 kr./t.

✓Sundhedsforsikring via regionen.

✓Firmabetalt efteruddannelse.

✓Barsel med fuld løn via offentlig overenskomst.

✓Kantineordning på hospitalet.

✓Parkeringsplads eller transporttilskud.

Lægesekretærer på hospitaler er dækket af HK/Regionernes overenskomst med Danske Regioner. Overenskomsten sikrer faste løntrin, automatiske anciennitetsstigninger og pension 14–16 %. Hos praktiserende læger gælder HK/Privat-overenskomsten.

❓ Ofte stillede spørgsmål