Løn for tandlæge i Danmark 2026
Tandlægelønnen er delt i to verdener: offentlig sektor (kommunal børnetandpleje, tandlægehøjskoler, omsorgstandpleje) under Tandlægeforeningens overenskomst med KL og regionerne — og privatpraksis (80 % af alle tandlæger) med fri prissætning og klinikomsætning. Her er breakdown for begge spor.
Hvad tjener en tandlæge efter erfaring?
Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.
Lønforskel efter region
Offentlig tandlægeløn er reguleret ensartet. Privat klinikomsætning varierer kraftigt — større byer og velstillede forstadskommuner har højeste omsætning per stol, mens udkantskommuner har rekrutteringsproblemer.
| Region | Byer | Månedsløn | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Region Hovedstaden | København, Frederiksberg, Gentofte, Hørsholm, Rungsted | 45.000–180.000 kr./md. | Højeste klinikomsætning. Storkøbenhavnske implantat- og kosmetik-klinikker tjener 2,5–4 mio. kr./år. Kommunal børnetandpleje København har rekrutteringstillæg. |
| Region Midtjylland | Aarhus, Silkeborg, Viborg, Horsens, Skanderborg | 44.000–160.000 kr./md. | Aarhus er stort studiemiljø (Tandlægeskolen AU). God omsætning i storbyen og forstæder. Horsens og Silkeborg har gode klinikforhold. |
| Region Syddanmark | Odense, Esbjerg, Kolding, Sønderborg | 43.000–150.000 kr./md. | Odense har Tandlægeskolen SDU. Grænsenære områder oplever både tysk konkurrence og tysk kundestrøm. Mere moderate klinikomsætninger. |
| Region Nordjylland | Aalborg, Hjørring, Frederikshavn, Thisted | 42.000–140.000 kr./md. | Udkantskommuner har rekrutteringstillæg 3.000–8.000 kr./md. i kommunal børnetandpleje. Ejer-tandlæger i mindre byer kan have god omsætning pga. svag konkurrence. |
| Offentlige tandklinikker & hospital | Kommunal børnetandpleje, tandlægehøjskoler (AU, SDU), omsorgstandpleje | 42.000–75.000 kr./md. | Lavere løn end privat, men pension 18 %, ferie, stabile arbejdstider og ingen driftsrisiko. Specialtandlæger på universitet kan nå 70.000–80.000 kr./md. |
Hvad betaler forskellige arbejdsgivere?
Privatpraksis er klart mest lukrativ, særligt som klinikejer. Offentlig sektor giver stabilitet og pension. Tandlægekæder og specialklinikker tilbyder mellemvej med høj grundløn.
| Arbejdsgiver | Størrelse | Månedsløn | Noter |
|---|---|---|---|
| Kommunal børnetandpleje og omsorgstandpleje | Offentlig, TL/KL-overenskomst | 42.000–58.000 kr./md. | Børn 0–22 år og omsorgstandpleje for ældre. Stabil dagvagt, god pension (18 %). Flere kommuner har nu også voksentandpleje for lavindkomstgrupper. |
| Tandlægehøjskoler (AU Tandlægeskolen, SDU Odontologi) | Universitetsansat | 48.000–80.000 kr./md. | Klinisk undervisning + forskning. PhD og lektor/professor-spor. Mulighed for bi-privatpraksis. |
| Privatpraksis (ansat tandlæge) | Privat klinik | 45.000–95.000 kr./md. | Fast løn 40.000–55.000 kr. + bonus 25–40 % af egen omsætning over threshold. Erfarne produktive tandlæger når 70.000–95.000 kr./md. |
| Tandlægekæder (Tandlægeringen, Din Tandlæge, Practio) | Kæde-klinikker | 50.000–85.000 kr./md. | Strukturerede bonusmodeller, ofte garanteret minimumsløn 55.000 kr. Karriereveje til klinikleder og partnertandlæge med andel. |
| Klinikejer / partnertandlæge | Selvstændig praksis | 85.000–200.000 kr./md. (overskud) | Omsætning 3,5–7 mio. kr./år for 1-ejerklinik med 2 stole. Overskud typisk 30–40 % af omsætning. Implantat- og ortodonti-klinikker højere. |
| Specialklinikker (ortodonti, implantat, kæbekirurgi) | Specialtandlæger | 75.000–150.000 kr./md. | Ortodontister 80.000–130.000 kr./md., kæbekirurger 90.000–150.000 kr./md. Specialuddannelse tager 3–4 år efter tandlægeeksamen. |
Forhandlingstips som tandlæge
Privatpraksis-lønnen er struktureret som fast løn + omsætningsbonus — og det er her de store forskelle ligger. I offentlig sektor er der fokus på funktionstillæg og specialisering.
Forstå bonusstrukturen inden du siger ja
Privatpraksis-tandlæger får typisk fast løn + bonus baseret på egen omsætning over en threshold. Kræv altid skriftligt: hvad er thresholden? Hvor stor en andel af omsætning over threshold? Typisk 30–40 %, men enkelte kæder tilbyder kun 20–25 %. 5 procentpoint forskel = 60.000–150.000 kr./år ved typisk omsætning.
Omsætningsloft og materialer
Nogle klinikker trækker materialeomkostninger fra inden bonus beregnes, andre ikke. Implantatmaterialer (5.000–15.000 kr. per case) kan spise din bonus hvis det trækkes fra. Forhandl skriftligt hvordan materialer håndteres.
Efteruddannelse i privat praksis
Forhandl at klinikken betaler 20.000–40.000 kr./år til efteruddannelse (implantatkurser, endokurser, Invisalign-certificering). Plus 3–5 kursusdage med løn. Implantat- og ortodontikurser koster 25.000–80.000 kr. per forløb, men aktiverer højere honorar og bonus i praksis.
Klinikejerskab: forhandl overtagelsespris korrekt
Ved køb af eksisterende praksis er prisen typisk 30–50 % af årlig omsætning (goodwill) + værdi af udstyr. Kræv revisorgodkendt regnskab for seneste 3 år. Byfelts-klinikker i attraktive områder ligger i 40–50 %, mindre byer 25–35 %. Få Tandlægeforeningen til at gennemgå aftalen.
Partnerskab = mellemvejsløsning
I stedet for fuldt klinikejerskab er partnerskab populært: du køber 20–40 % andel af klinik og får løn + overskudsandel. Ofte er startinvestering 500.000–2.000.000 kr. Partnerskabsaftalen skal dække governance, udtræden, exit-pris og optjening over tid.
Kommunal rekrutteringstillæg
Kommuner i Nordjylland, udkantskommuner og øer har rekrutteringsproblemer i børnetandplejen. Tillæg 3.000–8.000 kr./md. plus engangsbonus 25.000–75.000 kr. ved tiltrædelse. Spørg altid direkte — det står sjældent i opslaget.
Hvad får du udover grundlønnen?
Offentlige ansatte tandlæger har stærke pension- og barselsvilkår. Privatpraksis-tandlæger skal selv organisere pension og forsikring — til gengæld er topindtjeningen markant højere.
FAQ: Tandlæge-løn i Danmark
Medianen er 65.000 kr./md. for privatpraksis-ansat tandlæge (Tandlægeforeningen 2026). Nyuddannet 40.000–48.000 kr./md. stigende kraftigt med omsætningsbonus i takt med patient-flow. Klinikejer tjener typisk 85.000–200.000 kr./md. i overskud. Offentligt ansat tandlæge 42.000–75.000 kr./md.
Lønmæssigt ja, markant. Privatansat tandlæge med få års erfaring tjener typisk 15.000–25.000 kr./md. mere end i kommunal børnetandpleje. Men: ingen arbejdsgiverbetalt pension (du skal selv indbetale), mindre sikkerhedsnet, bonus kan svinge. Offentlig giver til gengæld stabilitet, pension 18 %, god barselsordning og fuld 25 dages ferie.
Afhænger kraftigt af beliggenhed og klinik-type. En 1-stols-klinik i mindre by omsætter typisk 1,8–3 mio. kr./år med overskud 30–35 %. En 3-stols-klinik i større by omsætter 4–7 mio. kr./år med overskud 30–40 %. Specialklinikker (ortodonti, implantat) kan nå 2,5–4 mio. kr./år i overskud.
Typisk 30–50 % af årlig omsætning for goodwill + værdi af udstyr og inventar. For en 3 mio. kr.-klinik er overtagelsespris ofte 1,0–1,6 mio. kr. Lokationens attraktivitet, patienttilknytning, udstyrets stand og personalesammensætning afgør prisen. Tandlægeforeningen tilbyder generationsskiftefond og juridisk gennemgang.
Ortodontister (tandregulering) 80.000–130.000 kr./md., kæbekirurger 90.000–150.000 kr./md. afhængigt af privat/offentlig. Specialuddannelsen er 3-4 år efter tandlægeeksamen, ofte kombineret med PhD. Specialtandlæger arbejder oftest på specialklinikker eller kæbekirurgiske hospitalsafdelinger.
Der er ingen arbejdsgiverbetalt pension i privat praksis. Du skal selv indbetale 15–20 % af løn til pension for at matche offentlig. Tandlægernes Pension tilbyder specialiserede pensionsprodukter med skattefordele. Selvstændige tandlæger kan også benytte virksomhedsordningen til at optimere pensionsindbetaling skattemæssigt.
Første år er altid lavt pga. indkøring. Kommunal børnetandpleje 42.000–46.000 kr./md. er typisk mest stabilt start. Privat ansættelse 40.000–48.000 kr. fast + bonus som vokser fra måned 6-12 efterhånden som patienttilknytning bygges. Efter 3 år er typisk indtægt 55.000–70.000 kr./md. i privat praksis.
Kilder og videre læsning
Datakilderne bag lønstatistikken på denne side.
Lønniveauer for lignende jobs
Klar til at forhandle din tandlægekontrakt?
Lønintervaller, bonusstruktur og klinikovertagelse — alt du skal vide før næste forhandling. Få Tandlægeforeningens rådgivning.