🌟 Øvrigt

Løn for studiejob i Danmark 2026

Studiejob-lønnen i Danmark spænder fra 130 kr./t. i en café til 220 kr./t. som studentermedhjælper i konsulenthus eller revision. SU-grænserne (fribeløb og timetælling) styrer, hvor meget du kan tjene uden at miste SU. Her er det komplette billede: timelønninger, SU-regler og de bedste studiejob-spor.

Gennemsnit timeløn
165 kr./t.
Medianløn for studiejobs i Danmark (2026-tal, HK Privat og 3F)
📊 Niveauer

Hvad tjener en studiejob efter erfaring?

Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.

junior
Studiejob 13–17 år (ungdomsarbejde)
2.000–8.000 kr./md.
24.000–96.000 kr./år · Fritidsjob under uddannelsespligten
Butiksassistent, avisbud, opvask, flaskesortering. 13-14-årige må arbejde 2 t/dag + 12 t/uge. 15-17-årige må arbejde 8 t/dag + 40 t/uge. Typisk 70–125 kr./t. efter alder og branche.
medior
Studiejob 18–21 år (gymnasieelever, 1. års studerende)
5.000–14.000 kr./md.
60.000–168.000 kr./år · Ufaglært arbejde
Café, restaurant, detail, rengøring, lager. Timeløn 130–175 kr./t. afhængig af overenskomst og branche. Fuld myndighed og normalt lønniveau.
senior
Studentermedhjælper (videregående uddannelse)
8.000–18.000 kr./md.
96.000–216.000 kr./år · Bachelor- eller kandidatstuderende
Studentermedhjælper i konsulenthus, revision, jura, offentlig sektor. 15–20 timer/uge. Timeløn 140–220 kr./t. — jura/revision/consulting typisk i top.
lead
Specialiserede studiejob (IT, datascience, engineering)
12.000–25.000 kr./md.
144.000–300.000 kr./år · Senior studerende med teknisk specialisering
IT-studentermedhjælper, data analyst, junior developer. Timeløn 180–280 kr./t. Tech-virksomheder (Trustpilot, Unity, KMD) og konsulenthuse (McKinsey, Deloitte) betaler top.
🗺️ Regional

Studiejob-løn efter region

Timelønnen for studiejob er relativt ensartet nationalt pga. HK- og 3F-overenskomster. Store forskelle opstår dog i studentermedhjælperroller, hvor København, Aarhus og Odense (universitetsbyer) har flere høj-betalende jobs i tech, revision og jura.

RegionByerMånedslønKommentar
Region HovedstadenKøbenhavn, Frederiksberg, Lyngby140–280 kr./t.Flest studentermedhjælperroller i konsulenthuse (McKinsey, BCG, Deloitte), tech (Trustpilot, Unity, KMD), revision og jura. Café/detail 135–170 kr./t.
Region MidtjyllandAarhus, Silkeborg, Horsens135–240 kr./t.Aarhus Universitet giver adgang til konsulent- og tech-roller (Salling, Jyske Bank, Netcompany Aarhus). Café/detail 130–165 kr./t.
Region SyddanmarkOdense, Kolding, Esbjerg130–220 kr./t.SDU giver basis for studentermedhjælperroller. LEGO, Danfoss og Vestas har studentermedhjælper-programmer. Café/detail 130–160 kr./t.
Region NordjyllandAalborg, Frederikshavn125–210 kr./t.AAU. Færre konsulenthus-studentermedhjælperroller. Café/detail 125–155 kr./t.
Region SjællandRoskilde, Næstved, Slagelse130–230 kr./t.RUC-studerende pendler ofte til hovedstaden. Lokale studiejobs hos Lundbeck i Valby og kommuner.
🏢 Efter branche

Hvor kan studerende tjene mest?

Studentermedhjælper-roller i konsulenthuse og tech betaler op til dobbelt så meget som café- eller detail-jobs. Men jobsøgningen er mere kompleks og kræver ofte CV på engelsk og to runder samtaler.

ArbejdsgiverStørrelseMånedslønNoter
Konsulenthuse (McKinsey, BCG, Deloitte, PwC, EY)Mellem-store (1.000+ ansatte)200–280 kr./t.Højest betalende. 15–20 timer/uge. Ofte jus/cand.merc. fra 2. år. Hård konkurrence og rekruttering via Ekspertgruppen og universitetsmesser.
Revision & regnskab (KPMG, BDO, Beierholm)Mellem-store170–230 kr./t.Revisor- og cand.merc.-studerende. Revisorpraktik tæller med i autorisation. Stabil løn, ofte fuldtid i revisionssæsonen (januar–april).
Tech (Trustpilot, Unity, KMD, Netcompany, Templafy)Mellem (200–2.000 ansatte)180–260 kr./t.IT- og datamatikerstuderende. Junior dev, QA, data analyst. Mange virksomheder har formelle studentermedhjælper-programmer.
Offentlig sektor (ministerier, kommuner, regioner, Folketinget)Offentlig150–200 kr./t.Studentermedhjælper via AC-overenskomst. 15 timer/uge. Særligt mange i ministerier (statskontoret i Slotsholmen) og Folketinget.
Detail & handel (Netto, Føtex, Rema 1000, H&M)Store kæder130–165 kr./t.HK-overenskomst. Klassisk studiejob. Weekend- og aftentillæg (20–50 %). Fleksibilitet omkring eksamen.
Restauration (café, bar, restaurant)Små-mellem125–160 kr./t. + drikkepenge3F- eller HORESTA-overenskomst. Drikkepenge kan tilføje 10–30 kr./t. i realløn. Weekend- og aftentillæg.
💼 Forhandling

Forhandlingstips for studerende

Studiejobs har ofte fast lønskala, men der er stadig rum til forhandling — særligt i studentermedhjælper-roller og specialiserede tech-jobs.

Konsulenthus: forhandl efter årgang og specialisering

Konsulenthuse skalaerer lønnen efter studieår. Som 4.-års cand.merc. kan du forhandle 20–30 kr./t. over 1.-års-lønnen (230 vs. 200 kr./t.). Nævn branche-relevante eksamener, tidligere studentermedhjælper-erfaring og projekter. Brug Ekspertgruppens lønstatistik.

Studentermedhjælper i det offentlige: forhandl efter anciennitet

AC-overenskomsten har automatisk anciennitetsstigninger. Tjek din lønseddel efter hvert halve år — mange glemmer at gøre krav på stigningen. Kontakt DJØF eller Magisterforeningen hvis du er cand.jur./cand.mag.-studerende.

Tech/IT: brug dit portfolio som forhandlingskort

GitHub-portfolio, Kaggle-konkurrencer eller egne sideprojekter kan flytte timelønnen 30–50 kr./t. over standard-niveauet. En datalog- eller datamatikerstuderende med solidt GitHub kan forhandle 220–260 kr./t. i stedet for 180.

Restauration: forhandl aften- og weekendtillæg eksplicit

Aften (kl. 18–06) giver 20–50 % tillæg efter 3F/HORESTA. Weekend giver yderligere 25–100 % tillæg. Mange café-ejere "glemmer" tillæggene — tjek din lønseddel og kræv efterbetaling (kan kræves op til 5 år tilbage).

Kend din branches startoverenskomst — HK, 3F, FOA

HK dækker kontor, butik, studentermedhjælper. 3F dækker ufaglært arbejde i restauration, lager, rengøring. FOA dækker social- og sundhedspersonale. Tjek altid lønseddel op mod overenskomsten — fagforeningens juridiske rådgiving er gratis for medlemmer.

Forhandl fleksibilitet og eksamensfri tid

Kan være mere værd end løn. Forhandl 2–3 ugers eksamensfri i december/januar og maj/juni. Få det skrevet i kontrakten. Arbejdsgivere er normalt fleksible omkring studerende — men du skal bede om det formelt for at kunne bruge retten.

🎁 Studiejob-fordele

Hvad får du udover timelønnen?

Studiejobs er mere end bare løn — pension, feriepenge, fleksibilitet og karriereudvikling tæller med.

Feriepenge 12,5 % af lønnen udbetales via FerieKonto (ferie.dk). Udbetales maj måned året efter optjening.
Pension 2–4 % i studentermedhjælperroller (typisk AC-overenskomst). Ved lavere jobs (café/detail) ofte ingen pension.
Overarbejdsbetaling 50–100 % tillæg efter 37 t/uge (overenskomstsansat).
Aften- og weekendtillæg 20–100 % — særligt vigtigt i restauration og detail.
Fleksibilitet omkring eksamen — 2–4 ugers eksamensfri kan forhandles.
Første pensionsindbetaling tidligt — tællende for livsindkomst.
Karriereudvikling — studentermedhjælper i konsulenthus/tech fører ofte til fastansættelse efter studiet med 20–30 % startløns-tillæg.
Netværk — kolleger i studentermedhjælper-miljøer er ofte dine fremtidige karriere-kontakter.
Barsel: studerende på SU der arbejder +22 t/uge kan optjene barselsret via beskæftigelseskravet.
A-kasse: studerende kan være medlem (45–90 kr./md. som studerende). Sikrer dagpenge efter endt uddannelse.
Studerende er dækket af den overenskomst der gælder for branchen — uanset om du er studerende eller ej. HK dækker kontor, butik og studentermedhjælpere i det offentlige (AC-overenskomst for akademikerstuderende). 3F dækker ufaglært arbejde i restauration, lager og rengøring. FOA dækker social- og sundhedsområdet. Tjek altid din lønseddel op mod overenskomsten — der er altid mindsteløn, pension, feriepenge, aften-/weekendtillæg og overtidsbetaling der skal overholdes. Forening-kontingent for studerende er typisk 100–200 kr./md. med gratis juridisk rådgivning inkluderet.
❓ Ofte stillede spørgsmål

FAQ: Studiejob-løn og SU-regler

SU-fribeløbet for uddannelsessøgende på videregående uddannelse er 15.083 kr./md. (2026) = 180.996 kr./år. For gymnasieelever/SU på ungdomsuddannelse er fribeløbet højere: ca. 27.000 kr./md. Der findes også et "ungdomsjob-fribeløb" for studerende der tager skiftende studiejob — tjek på su.dk hvilken kategori du tilhører.

Lønindkomst under det årlige beløbsgrænse for ungdomsjob (2.700 kr./md. i 2026) skal ikke skattes i skattefri bundfradrag-modellen. Særligt relevant for 15-17-årige med fritidsjob. Skatten trækkes først når du overstiger dit personfradrag (årligt ca. 49.700 kr. i 2026). De fleste fritidsjob-tjenende teenagere betaler ingen skat i praksis.

Som videregående studerende: intet lovkrav om max-timer, men +22 t/uge påvirker normalt din SU — og over 37 t/uge kan miste SU helt. Som gymnasieelev (18+): ingen max-timer, men SU-fribeløbet gælder. Som 15-17-årig på ungdomsuddannelse: max 8 t/dag + 40 t/uge + hviletid. Som 13-14-årig: max 2 t/dag + 12 t/uge.

Studentermedhjælper i offentlig sektor (AC-overenskomst): 150–200 kr./t. afhængig af uddannelsesniveau og anciennitet. Konsulenthuse: 200–280 kr./t. Tech/IT: 180–260 kr./t. Revision: 170–230 kr./t. Typisk 15–20 timer/uge ved siden af studiet = 8.000–18.000 kr./md.

Ja — stærkt anbefalet. Studerende-kontingent er typisk 100–200 kr./md. og inkluderer juridisk rådgivning, kontraktkontrol og lønstatistik. HK Ungdom (kontor, butik), 3F (ufaglært), FOA (social/sund). DJØF har gratis studiemedlemskab for jus/cand.merc. Magisterforeningen har gratis studiemedlemskab for humaniora og samfundsvidenskab.

Bed altid om ansættelseskontrakt (lovkrav efter 1 måneds ansættelse) og tjek den mod overenskomsten på din fagforeningshjemmeside. Tjek særligt: grundløn, aftentillæg (efter 18), weekendtillæg, overtidsbetaling, pension, ferie, opsigelsesvarsel. Ved uoverensstemmelse: kontakt din fagforening med det samme. Efterbetaling kan kræves op til 5 år tilbage.

Varierer kraftigt. Stille café: 5–15 kr./t. ekstra. Travl cocktailbar i København: 25–80 kr./t. ekstra. Restaurant med fællespot: 15–40 kr./t. Drikkepenge er skattepligtig indkomst — arbejdsgiveren trækker typisk A-skat via tronc-ordning. Nogle steder skal du selv indberette som B-indkomst.

Klar til at finde et stærkt studiejob?

Tag data herfra med til næste forhandling. Kombiner med et CV der viser dit studie, relevante projekter og fagforeningsmedlemskab.