🏥 Sundhed & omsorg

Løn for fysioterapeut i Danmark 2026

Fysioterapeut-lønnen er reguleret af Danske Fysioterapeuters overenskomst med Danske Regioner og KL. Grundlønnen er ens i hele landet, men klinikfysioterapeuter med ydernummer har helt andre indtjeningsmuligheder. Her er den fulde breakdown for offentlig og privat praksis.

Gennemsnit
37.200 kr./md.
Medianløn for fysioterapeut offentligt ansat (Danske Fysioterapeuter Lønstatistik 2026)
📊 Niveauer

Hvad tjener en fysioterapeut efter erfaring?

Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.

junior
Nyuddannet fysioterapeut
31.500–34.500 kr./md.
378.000–414.000 kr./år · 0–4 års ancien.
Løntrin 4. Grundløn inkl. pension. På hospital med vagt kan udbetalingen nå 34.000–37.000 kr./md. Klinikfysioterapeuter som ansat starter typisk 30.000–33.000 kr./md.
medior
Fysioterapeut med erfaring
34.500–39.500 kr./md.
414.000–474.000 kr./år · 4–10 års ancien.
Løntrin 5-6. Kvalifikationstillæg 2.000–4.000 kr./md. for specialist (muskuloskeletal, pædiatri, neurologi) eller klinisk vejleder. Privatpraksis med ydernummer-andel.
senior
Specialist / klinikejer (ansat)
40.000–46.000 kr./md.
480.000–552.000 kr./år · 10–15 års ancien.
Specialistgodkendelse (DPT-Specialist) giver løntræk 3.000–6.000 kr./md. Fagleder/teamleder på hospital når 42.000–48.000 kr./md.
lead
Ledende terapeut / praksisejer
45.000–75.000 kr./md.
540.000–900.000 kr./år · 15+ års ancien.
Ledende terapeut på hospital 48.000–58.000 kr./md. Praksisejer med ydernummer og 3-6 ansatte har typisk overskud 60.000–90.000 kr./md. (600.000–1.100.000 kr./år).
🗺️ Regional

Lønforskel efter region

Grundlønnen er ens via Danske Fysioterapeuters overenskomst. Regionale forskelle kommer fra vagttillæg på universitetshospitaler, rekrutteringstillæg og privat klinikomsætning.

RegionByerMånedslønKommentar
Region HovedstadenRigshospitalet, Herlev, Bispebjerg, Glostrup32.000–46.000 kr./md.Universitetshospitaler har specialistfunktioner og forskningstillæg. Privatklinikker i byen har højeste omsætning (60–70 % af honorar til terapeuten).
Region MidtjyllandAUH Skejby, Viborg, Horsens, Silkeborg31.000–44.000 kr./md.AUH er universitetshospital med ortopædkirurgi og neurorehabilitering. Aarhus-klinikker har stærk omsætning.
Region SyddanmarkOUH Odense, Esbjerg, Kolding, Vejle30.500–43.000 kr./md.OUH har neurologisk specialisering. Færre rekrutteringstillæg, men lavere leveomkostninger og stabile patientstrømme i klinikkerne.
Region NordjyllandAalborg UH, Hjørring, Thisted30.500–42.000 kr./md.Aalborg UH har reumatologisk og ortopædisk center. Udkantskommuner har rekrutteringstillæg 1.500–3.500 kr./md. for fysioterapeuter.
Kommuner (genoptræningscentre)Alle kommuner — Sundhedscenter, Center for Sundhed og Træning30.000–40.000 kr./md.Genoptræningsplaner efter sygehusindlæggelse + § 140/119 tilbud. Stabile dagvagter, sjælden aften/nat. Udekørsel med kommunal bil.
🏢 Efter arbejdsgiver

Hvad betaler forskellige arbejdsgivere?

Offentlige hospitaler giver pensionsstabilitet og specialuddannelse. Privatklinikker med ydernummer er mest lukrative, men kræver erfaring og ofte egen praksis. Idrætssektoren er niche men velbetalt.

ArbejdsgiverStørrelseMånedslønNoter
Regionshospitaler (Rigshospitalet, AUH, OUH, Aalborg UH)Universitetshospitaler32.000–46.000 kr./md.Højeste specialiseringsmuligheder. PhD-spor og forskningstillæg. Adgang til neurologisk rehabilitering, intensiv og pædiatrisk fysioterapi.
Kommunale genoptræningscentreOffentlig, Danske Fysio/KL-overenskomst30.000–40.000 kr./md.Størst volumen arbejdsgiver. Genoptræningsplaner efter hospitalsudskrivning. Faste dagvagter og mindre travl end hospital.
Privatklinik med ydernummer (ansat terapeut)Privat praksis32.000–44.000 kr./md.Lønnen består af fast løn + andel af omsætning (typisk 40–60 %). Godt tjente fuldtidsterapeuter når 40.000–48.000 kr./md.
Egen praksis med ydernummerSelvstændig / kompagniskab55.000–95.000 kr./md. (overskud)Omsætning typisk 700.000–1.400.000 kr./år for ydernummer-terapeut. Efter drift 40–60 % overskud. Med ansatte kan overskud nå 1,0–1,3 mio. kr./år.
Privathospitaler (Aleris-Hamlet, Capio, Mølholm, CFR Hospitaler)Private hospitaler34.000–44.000 kr./md.Typisk postop-genoptræning efter ortopædkirurgi. Dagvagt, ingen aften/nat. Produktivitetsbonus 5–10 %.
Idrætsklub + sport (Superliga, DHF, DIF)Professionel sport35.000–65.000 kr./md.Klubfysioterapeut til fodbold, håndbold, ishockey. Mange vagter og rejsedage. Ofte på freelance-kontrakt med klub-sponsor.
💼 Forhandling

Forhandlingstips som fysioterapeut

Offentligt er grundlønnen overenskomstbundet, men kvalifikationstillæg, specialistfunktion og funktionsansvar er forhandlingsbart. I privat praksis er ydernummer og omsætningsandel afgørende.

Specialistgodkendelse som lønløftestang

DPT-Specialist (Dansk Selskab for Fysioterapi) i muskuloskeletal, neurologi, pædiatri, onkologi giver automatisk kvalifikationstillæg 3.000–6.000 kr./md. Forhandl med arbejdsgiver om uddannelsesbetaling OG tillæg efter godkendelse — få det skriftligt.

Forhandl omsætningsandel i privatklinik

Som ansat på klinik med ydernummer får du typisk 40–60 % af omsætningen. 5–10 procentpoint forskel = 30.000–60.000 kr./år. Vurder om klinikken markedsfører aktivt, har fast patientstrøm, og hvor mange gratis minutter mellem patienter du har. Omsætningsandel bør stige efter ydernummer-opnåelse.

Klinikejerskab kræver ydernummer-strategi

Ydernummer udstedes af regionen efter køproceduren. Alternativer: overtag eksisterende ydernummer (købspris typisk 300.000–800.000 kr.), kompagnisér med ejer, eller start uden ydernummer og bygg privatkundebase (fuld selvbetalingspris 650–900 kr. per konsultation).

Vagt- og aftentillæg på hospital

Fysioterapeuter på hospital kan have vagtrotation med aften- (25 %) og weekendtillæg (42 %). Spørg ind til afdelingens vagtstruktur før kontraktunderskrift — 2–4 aften-/weekendvagter/md. = 2.500–4.500 kr./md. ekstra.

Efteruddannelsesbudget separat

Forhandl 15.000–25.000 kr./år til kurser i MDT, manuel terapi, dry needling, IMS osv. Plus 3–5 uddannelsesdage med løn. Specialiseringskurser tjener sig hjem gennem højere honorar eller kvalifikationstillæg indenfor 2–3 år.

Idrætsklub: forhandl forsikring og rejse

Klubfysioterapeut til Superliga/DHF kræver rejser, kampdage, weekender. Forhandl tydelig dækning af rejsetid, diæter, overnatning og skader. Kontraktvarighed er ofte 1 sæson — sikr dig, at fastlønnen er ordentlig før bonusstruktur.

🎁 Frynsegoder & goder

Hvad får du udover grundlønnen?

Offentligt ansatte fysioterapeuter har gode pensions- og barselsvilkår via Danske Fysioterapeuter. Privat praksis giver fleksibilitet men kræver egen sygeforsikring.

Pension 17 % (arbejdsgiveren betaler 11 %, du selv 6 %) indbetalt til PKA eller Sampension.
Ulempetillæg på hospital: aften 25 %, nat 42 %, weekend 42 %, helligdag 100 %.
Ferie 25 dage + 5 feriefridage + 2 omsorgsdage for ansatte med børn under 8 år.
Fuld løn under barsel i 50 uger (mor) + 2 ugers øremærket faderorlov + 11 ugers øremærket forældreorlov.
Efteruddannelsesbudget typisk 15.000–25.000 kr./år + 3–5 kursusdage med løn.
6-ugers selvvalgt uddannelse efter 9 måneders ansættelse.
Sundhedsordning via PKA: fysioterapi (ja, ironisk), kiropraktor og psykolog delvist dækket.
Arbejdsbeklædning og -sko stillet til rådighed på hospital.
Faglig supervision og kollegagruppe betalt af arbejdsgiver.
Praksisejere: skattemæssigt fradrag for efteruddannelse, bil, kontor og pensionsindbetaling.
Fysioterapeuter er dækket af Danske Fysioterapeuters overenskomst med Danske Regioner (hospital) og KL (kommune). Overenskomsten fornys hver 3. år og sikrer anciennitetsstigninger (løntrin 4, 5, 6) samt faste ulempetillægsprocenter. Privatpraksis med ydernummer opererer under Landsoverenskomsten mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danske Fysioterapeuter (yderoverenskomsten). Privatpraktiserende uden ydernummer er ikke overenskomstbundet og kan prissætte frit.
❓ Ofte stillede spørgsmål

FAQ: Fysioterapeut-løn i Danmark

Medianlønnen er 37.200 kr./md. i 2026 (Danske Fysioterapeuter). Nyuddannet starter på løntrin 4 med 31.500–34.500 kr./md. Erfarne specialister når 40.000–46.000 kr./md. Praksisejere med ydernummer tjener typisk 55.000–95.000 kr./md. efter omkostninger.

Det afhænger af ydernummer. Med ydernummer omsætter en fuldtidsfysioterapeut typisk 700.000–1.400.000 kr./år. Efter driftsomkostninger (lokaler, it, reception) er overskuddet 40–60 %, dvs. 300.000–800.000 kr./år eller 25.000–67.000 kr./md. Uden ydernummer afhænger det af selvbetalingstakster og patientvolumen.

Ydernummer udstedes af den relevante region efter køproceduren (typisk 1–5 års ventetid). Alternativ: overtag eksisterende ydernummer ved køb af praksis (300.000–800.000 kr. afhængigt af region og patienttilknytning), eller indgå kompagniskab med nuværende ejer. Enkelte regioner åbner for nye ydernumre ved vedvarende ventetidsproblemer.

Afhænger af karrieremål. Hospital: stabil offentlig løn, pension, specialuddannelse, forskningsmuligheder, og mere komplekse patienter. Klinik: bedre flow i dagligdagen, hurtigere karriereprogression, højere topindtægt (særligt som ejer), men mindre sikkerhedsnet. Mange kombinerer hospitalsdeltid med klinikdeltid.

DPT-Specialist (Dansk Selskab for Fysioterapi) i muskuloskeletal, neurologi, pædiatri, onkologi, kardiopulmonal, m.fl. giver typisk 3.000–6.000 kr./md. i kvalifikationstillæg. I privatpraksis giver specialisering mulighed for højere selvbetalingstakster (800–1.100 kr. per konsultation) for specialiserede forløb.

Klubfysioterapeut i Superliga (fodbold) eller bedst i herre-/damehåndbold (HTH/BFH) tjener typisk 35.000–55.000 kr./md., og i enkelte topklubber op til 65.000 kr./md. Men: mange rejsedage, kampweekender, kontraktvarighed kun 1 sæson. Ofte kombineret med klinikarbejde.

Offentligt har overenskomsten løntrin 4 (start), 5 (efter 4 år), 6 (efter 10 år). Hver stigning er ca. 2.000–3.000 kr./md. Specialistgodkendelse og funktionsansvar giver yderligere tillæg. Privat afhænger stigningen af omsætningsandel og antal patienter — erfarne ansatte klinikfysioterapeuter tjener typisk 10–20 % mere end nyuddannede.

Klar til at forhandle din næste kontrakt?

Få lønintervaller, forhandlingsargumenter og benchmark for hospital, klinik og egen praksis. Brug Danske Fysioterapeuters TR.