Løn for ergoterapeut i Danmark 2026
Ergoterapeut-lønnen er reguleret af Ergoterapeutforeningens overenskomst med Danske Regioner og KL. Grundlønnen følger faste løntrin, men specialisering i håndterapi, pædiatri eller neurologi og kommunal § 112-hjælpemiddelfunktion giver reelle løntræk. Her er den fulde breakdown.
Hvad tjener en ergoterapeut efter erfaring?
Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.
Lønforskel efter region
Grundlønnen er ens via Ergoterapeutforeningens overenskomst. Regionale forskelle kommer fra universitetshospitalernes specialfunktioner og kommunernes individuelle tillægspolitik.
| Region | Byer | Månedsløn | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Region Hovedstaden | Rigshospitalet, Glostrup (neuro), Hvidovre, Bispebjerg | 31.500–45.000 kr./md. | Glostrup har landets førende neurorehabilitering. Rigshospitalet har pædiatrisk ergoterapi og håndkirurgisk rehabilitering. Flest specialuddannelsesmuligheder. |
| Region Midtjylland | AUH Skejby, Hammel Neurocenter, Viborg, Regionshospital Horsens | 31.000–44.000 kr./md. | Hammel Neurocenter er Danmarks største neurorehabilitering — specialiststillinger med funktionstillæg 3.000–5.000 kr./md. |
| Region Syddanmark | OUH Odense, Esbjerg, Kolding, Vejle | 30.500–42.500 kr./md. | OUH har pædiatrisk og håndkirurgisk rehabilitering. Kommunale § 112 hjælpemiddelteam veletablerede. |
| Region Nordjylland | Aalborg UH, Brønderslev Neurorehabilitering, Hjørring | 30.500–42.000 kr./md. | Brønderslev har specialiseret neurorehabilitering. Udkantskommuner har rekrutteringstillæg for § 112-sagsbehandlere. |
| Kommuner (hjælpemiddelteam + genoptræning) | Alle kommuner — Sundhedscenter, Hjælpemiddelcenter | 30.000–40.000 kr./md. | § 112 hjælpemiddelvurdering, § 140 genoptræning og § 86 vedligeholdelsestræning. Stabile dagvagter, udekørsel med kommunal bil. |
Hvad betaler forskellige arbejdsgivere?
Kommunerne er største arbejdsgiver for ergoterapeuter — særligt via hjælpemiddel- og genoptræningsfunktioner. Hospitaler betaler lidt højere, og selvstændig praksis er voksende i børnesegmentet.
| Arbejdsgiver | Størrelse | Månedsløn | Noter |
|---|---|---|---|
| Regionshospitaler (Rigshospitalet, AUH, OUH, Aalborg UH) | Universitetshospitaler | 32.000–45.000 kr./md. | Højeste specialisering: håndkirurgi, pædiatrisk, neurologisk og onkologisk rehabilitering. Forskningsmuligheder og PhD-spor. |
| Neurocentre (Glostrup, Hammel, Brønderslev, Hvidovre) | Specialiserede neuroafdelinger | 33.000–46.000 kr./md. | Landets førende neurorehabilitering. Specialuddannelse i apopleksi, hjerneskade, RMC. Ofte 3–5.000 kr./md. i specialisttillæg. |
| Kommuner — hjælpemiddelteam (§ 112) | Offentlig, KL-overenskomst | 31.000–40.000 kr./md. | Sagsbehandling af hjælpemidler efter Serviceloven. Ergoterapeuter med erfaring i sagsbehandling har ofte 2.000–3.500 kr./md. i funktionstillæg. |
| Kommuner — genoptræningscenter (§ 140) | Offentlig, KL-overenskomst | 30.500–40.000 kr./md. | Genoptræningsplaner efter sygehus. Ofte tæt samarbejde med fysioterapeut og borgernes nære familie. |
| Privatklinikker (børneergo, håndterapi, arbejdsmiljø) | Privat praksis | 32.000–48.000 kr./md. | Voksende segment. Børneergo med sensorisk integration tager ofte 700–1.100 kr. per session. Arbejdsmiljørådgivning til virksomheder giver konsulenthonorar 800–1.400 kr./t. |
| Selvstændig / konsulent | Enkeltmandsvirksomhed | 35.000–70.000 kr./md. | Arbejdsmiljørådgivning, børneergoterapi-klinik, ADL-vurderinger for forsikringsselskaber. Omsætning 700.000–1.500.000 kr./år for en etableret virksomhed. |
Forhandlingstips som ergoterapeut
Grundlønnen er overenskomstbundet, men specialisering, sagsbehandlingskompetence og arbejdsmiljørådgivning giver reel forhandlingskraft — både i offentlig og privat sektor.
Specialistgodkendelse som løftestang
Ergoterapeut Specialist (Ergoterapeutforeningen) i håndterapi, neurologi, pædiatri, arbejdsrehabilitering giver typisk 3.000–5.500 kr./md. i kvalifikationstillæg. Forhandl skriftligt: arbejdsgiver betaler uddannelsen OG tillægget aktiveres dag 1 efter godkendelse.
§ 112 sagsbehandlingserfaring er guldvært i kommunen
Hjælpemiddelsagsbehandling efter Serviceloven § 112 kræver specialviden om kommunaljura, bevillingssystem og digital sagsbehandling. Ergoterapeuter med 2+ års erfaring bør forhandle funktionstillæg 2.000–3.500 kr./md. i kommunerne — særligt hvor der er rekrutteringsproblemer.
Forhandl tid til udredning, ikke kun antal sager
I kommunen er sagsbehandlingsnormer ofte urealistiske. Forhandl skriftligt antal sager per uge/måned og tid til hjemmebesøg. Det påvirker direkte din faglige kvalitet og stress — og giver argument for lønforhandling næste år.
Arbejdsmiljørådgivning: frit honorar
Som selvstændig ergoterapeut inden for arbejdsmiljøvurderinger kan du tage 800–1.400 kr./t. Virksomheder med skærmarbejde, industri eller omsorgsarbejde har behov for APV-rådgivning. En fuldtidskonsulent omsætter typisk 800.000–1.400.000 kr./år.
Efteruddannelsesbudget ind i kontrakten
Forhandl 15.000–25.000 kr./år til kurser i sensorisk integration, håndterapi-grundkursus, NDT, CO-OP osv. Plus 3–5 uddannelsesdage med løn. Specialiseringskurser kan direkte aktiveres som kvalifikationstillæg 1–2 år senere.
Børneergo-privatklinik: lønstruktur vigtig
Som ansat på privat børneergo-klinik: forhandl fast grundløn + omsætningsandel (typisk 40–55 %). Sensorisk integration-vurderinger tager 60–90 min og koster 900–1.400 kr. Sørg for at din andel giver reel månedlig stigning over offentlig løn.
Hvad får du udover grundlønnen?
Ergoterapeuter har gode offentlige ansættelsesvilkår gennem Ergoterapeutforeningens overenskomst. Specialistspor og efteruddannelse er ofte arbejdsgiverbetalt.
FAQ: Ergoterapeut-løn i Danmark
Medianlønnen er 36.200 kr./md. i 2026 (Ergoterapeutforeningen). Nyuddannet starter på løntrin 4 med 30.500–33.500 kr./md. Erfarne specialister når 39.000–45.000 kr./md. Ledende terapeuter og selvstændige med etableret praksis kan tjene 45.000–70.000 kr./md.
Grundlønnen er ens. Hospitalsansatte har typisk 1.500–3.000 kr./md. mere pga. ulempetillæg, flere vagter og specialfunktioner. Kommunalt ansatte har stabile dagvagter, mere borgerkontakt og ofte bedre work-life-balance. Specialister i neurorehabilitering (Glostrup, Hammel) ligger højere end begge.
Ergoterapeut Specialist (Ergoterapeutforeningen) i håndterapi, neurologi, pædiatri eller arbejdsrehabilitering giver typisk 3.000–5.500 kr./md. i kvalifikationstillæg. Specialuddannelsen tager ca. 2 år og kombinerer teori med kliniske cases. Arbejdsgiver betaler typisk hele uddannelsen mod 2–3 års binding.
Ja — voksende felt. Mest almindeligt: børneergo-klinik med sensorisk integration, håndterapi-klinik, eller arbejdsmiljørådgivning til virksomheder og forsikringsselskaber. Omsætning 700.000–1.500.000 kr./år for en etableret enkeltmandsvirksomhed. Der findes ikke ydernummer-ordning som for fysioterapeuter, så selvbetalings- eller forsikringsmarkedet er primært.
Typisk 31.000–40.000 kr./md. afhængigt af anciennitet. Sagsbehandlingsfunktion efter § 112 er kompleks og kræver specialviden — flere kommuner giver 2.000–3.500 kr./md. i funktionstillæg for erfaring med digital sagsbehandling og klagesager. Sagsnormerne varierer kraftigt mellem kommuner, så tjek arbejdsbelastning før jobskifte.
Overenskomsten har løntrin 4 (start), 5 (efter 4 år), 6 (efter 10 år). Hver stigning er ca. 2.000–3.000 kr./md. Specialistgodkendelse, funktionstillæg og kvalifikationstillæg kommer ovenpå og er ikke automatiske. MUS er det primære forum for at aktivere nye tillæg.
Nej, fuldtidsstillinger dominerer både på hospital og i kommuner. Privatklinikker har dog mere deltid og freelance-kontrakter, særligt ved børneergoterapi. Selvstændige kan skalere op i takt med kundebase.
Kilder og videre læsning
Datakilderne bag lønstatistikken på denne side.
Lønniveauer for lignende jobs
Klar til at forhandle specialisttillægget?
Hent tal og argumenter herfra til din næste MUS eller jobsamtale. Kontakt Ergoterapeutforeningen for individuel rådgivning.