CV-eksempel SFO-medarbejder (2026)
Et stærkt SFO-CV viser din erfaring med skolebørn 6-10 år, dine kreative og fysiske aktiviteter og dit samarbejde med lærere og forældre. Angiv SFO-størrelse, aldersgruppe, dine ansvarsområder og konkrete forløb, du har tilrettelagt.
Komplet CV som SFO-medarbejder
Dette SFO-CV viser, hvordan du præsenterer din erfaring med skolebørn, kreative forløb og skole-SFO-samarbejde. Tilpas SFO-størrelse og aktiviteter efter din egen erfaring.
Uddannet pædagog fra Københavns Professionshøjskole (UCC) med specialisering i skole/fritid. 4 års erfaring som SFO-medarbejder på Vesterbro Ny Skole i Københavns Kommune. Leder kreativt værksted for 25 børn og ansvarlig for den årligt tilbagevendende SFO-teaterforestilling med 60 deltagere. Medlem af BUPL.
- Fastansat i SFO med 180 børn fra 0.-3. klasse og 10 pædagoger/medhjælpere.
- Leder af kreativt værksted med 25 børn — egne forløb inden for maleri, ler og tekstil.
- Ansvarlig for den årlige SFO-teaterforestilling med 60 børn og 6 kolleger.
- Deltager i ugentlige koordineringsmøder mellem SFO og indskolingen.
- Arbejdede i SFO med 140 børn fra 0.-3. klasse.
- Ansvarlig for udendørsliv og bevægelse — ugentlige skovture og bevægelsesbånd.
- Kontaktperson for 12 børn med særligt fokus på trivsel og forældresamarbejde.
Medlem af BUPL · Dramakursus for børn (2023) · Førstehjælpskursus til børn (2024) · Frivillig dramainstruktør i lokalt aftenskoletilbud
En profil, der viser styrke i fritidspædagogikken
I din profil skal du nævne SFO-størrelse, aldersgruppe, din pædagoguddannelse eller erfaring, dine særlige ansvarsområder (værksted, teater, udeliv) og dit samarbejde med skolen.
Jeg er SFO-pædagog og kan lide at arbejde med børn. Jeg er kreativ og god til at finde på ting at lave.
Uddannet pædagog med specialisering i skole/fritid og 4 års erfaring fra SFO på Vesterbro Ny Skole. Leder kreativt værksted for 25 børn og ansvarlig for årlig SFO-teaterforestilling med 60 børn og 6 kolleger. Tæt koordinering med indskolingens lærere.
Flere tips? Læs vores guide til profiltekst.
Hvad danske SFO søger hos en medarbejder
Danske SFO leder efter medarbejdere, der kan tilrettelægge aktiviteter for børn 6-10 år, håndtere større børnegrupper og samarbejde tæt med skolen. Kobl hver kompetence til konkrete forløb og resultater.
Kreative forløb
Maleri, ler, tekstil, musik, drama. Nævn konkrete værksteder du har ledt og antal børn.
Bevægelse & udeliv
Skovture, boldspil, bevægelsesbånd. Stigende fokus på fysisk aktivitet i SFO.
Store arrangementer
Teaterforestillinger, koloniture, temauger. Vis at du kan planlægge for 50-100 børn.
Skole-SFO-samarbejde
Koordinering med indskolingens lærere, overgang fra skole til SFO, fælles læringsplaner.
Relationsarbejde
Kontaktperson for 10-15 børn, trivselssamtaler, mægling i konflikter.
Aula & forældrekommunikation
Ugebreve, beskeder til forældre, koordinering af afhentning og aktiviteter.
Aldersgruppe
0.-3. klasse (traditionel SFO) eller 4.-6. klasse (klub). Angiv hvor din erfaring ligger.
Sådan beskriver du erhvervserfaring som SFO-medarbejder
Beskriv per stilling: SFO, skole, kommune, SFO-størrelse, klassetrin, dine ansvarsområder og konkrete forløb, du har tilrettelagt. Angiv kontaktpersonsrolle og eventuelle samarbejdsprojekter med skolen.
- Fastansat i SFO med 180 børn (0.-3. klasse) og 10 pædagoger/medhjælpere.
- Leder kreativt værksted med 25 børn — forløb i maleri, ler og tekstil.
- Ansvarlig for årlig SFO-teaterforestilling med 60 børn og 6 kolleger.
- Arbejdede i SFO med 140 børn fra 0.-3. klasse.
- Ansvarlig for udendørsliv — ugentlige skovture og bevægelsesbånd.
- Kontaktperson for 12 børn med fokus på trivsel.
- Medhjælper i SFO med 160 børn, sideløbende med pædagoguddannelsen.
- Assisterede ved værkstedsaktiviteter og legepladsopsyn.
- Fik grundlæggende erfaring med konflikthåndtering og forældrekontakt.
Gør og undgå
Typiske fejl og smarte valg vi ser i CV'er for sfo-medarbejder. Følg disse retningslinjer så skiller dit CV sig ud hos danske rekrutterere.
Angiv SFO-størrelse og klassetrin
"180 børn fra 0.-3. klasse" er et præcist billede af din daglige kontekst.
Vis selvstændige forløb
"Leder kreativt værksted for 25 børn" eller "ansvarlig for årlig teaterforestilling med 60 børn" er konkret og overbevisende.
Nævn skole-SFO-samarbejde
Koordinering med indskolingens lærere er et centralt plus — SFO er en integreret del af skolen.
Undgå "kreativ og god med børn"
Det forventes. Vis det i stedet gennem konkrete værksteder, projekter og antal børn.
List ikke alle feriekolonier kronologisk
Fokuser på dine stabile ansættelser. Vikariater kan nævnes kort under en samlet linje.
Skriv aldrig børns navne i dit CV
Du har tavshedspligt om børn og familier. Beskriv aldersgruppe, antal børn, aktiviteter og pædagogiske metoder generelt — aldrig navne, diagnoser eller personlige oplysninger om børnene.
Hvad tjener du som sfo-medarbejder?
Lønstatistik for sfo-medarbejder i Danmark, baseret på data fra Danmarks Statistik, fagforeninger og 720+ aktuelle jobopslag. Lønnen påvirkes af erfaring, geografi, branche og arbejdsgiver — tallene herunder er vejledende.
FAQ: CV som SFO-medarbejder
Svar på de oftest stillede spørgsmål om at skrive et CV som sfo-medarbejder i Danmark.
Ikke nødvendigvis. SFO har både uddannede pædagoger (specialisering skole/fritid), pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere. Uddannelse giver højere løn og flere ansvarsområder.
Nej. SFO er typisk 0.-3. klasse og er en integreret del af skolen. Klub er 4.-6. klasse og mere selvstændig. Tilsammen kaldes det skole/fritids-området.
Uddannede pædagoger i SFO tjener typisk 31.000–36.000 kr./md. efter BUPL-overenskomst. Pædagogmedhjælpere i SFO ligger på 22.000–28.000 kr./md. efter FOA. Deltidsansættelser er udbredte.
SFO er ofte deltid (27-32 timer/uge) pga. SFO'ens åbningstid efter skole. Fuldtidsstillinger findes, typisk ved at kombinere SFO-arbejde med morgenmodtagelse eller skoleindsats.
Selvstændige forløb (værksteder, teater, udeliv), antal børn du arbejder med, og samarbejdet med skolen. SFO-arbejdet er konkret og praktisk — vis det gennem eksempler.
Ja. SFO bruger Aula til forældrekommunikation, ugebreve og koordinering af afhentning. Nævn gerne din rutine med platformen på CV'et.
Intet CPR-nummer, intet foto og ingen personlige oplysninger som civilstand. Undgå også at skrive "god med børn" — det forventes af alle i faget.
Kilder og videre læsning
De kilder og brancheorganisationer vi har brugt til at udarbejde indholdet på denne side.
Komplet ansøgningspakke som sfo-medarbejder
Dit CV er kun halvdelen. Se også ansøgningseksempel og detaljeret lønguide for sfo-medarbejder.
CV-eksempler i samme kategori
Udforsk CV-eksempler for jobs der ligner sfo-medarbejder — med samme type kompetencer og arbejdsmarkedsforhold.
Begynd med dit SFO-CV
Udfyld dine SFO-erfaringer, kreative forløb og samarbejdet med skolen for et CV, der passer til kommunale SFO, fritidshjem og klubber.