CV-eksempel piccolo (2026)
Et godt piccolo-CV er dit første rigtige CV. Arbejdsgiveren ved, at du er 13–17 og ikke har haft job før — han eller hun leder efter mødestabilitet, modenhed og lyst til at lære. Vis skole, sport, frivilligt arbejde og små personlige opgaver (fx babysitting, buddy-ordning, gårdvagt) — og hold CV'et på én side.
Komplet CV til piccolojob
Dette piccolo-CV viser, hvordan du som 13–17-årig fortæller om skole, interesser og ansvar, når du ikke har haft job før. Hold det på én side og gør det nemt at læse.
14-årig elev i 8. klasse på Risskov Skole, der søger piccolojob på kontor eller advokatfirma 4–8 timer/uge. Klasserådsformand, frivillig buddy for ny elev og aktiv håndboldspiller. Mødefremmøde 99 % i 7. klasse. Rolig, grundig og god til både at arbejde selvstændigt og lytte til voksne.
- Repræsenterer klassen i skolens elevråd hver anden uge.
- Planlagde klassefest for 28 elever og en lejrtur med klasselæreren.
- Løser konflikter mellem klassekammerater ved at mægle roligt.
- Hjalp en ny elev fra Ukraine med sproget og skolegangen i 6 måneder.
- Viste skolens rutiner, bespisning og fritidsaktiviteter.
- Deltog i månedlige opfølgningssamtaler med AKT-læreren.
- Passer 2 børn (4 og 7 år) hos familien over gaden ca. 2 gange/måned.
- Har gennemført Røde Kors "Ung babysitter"-kursus.
Håndbold i Aarhus Håndbold U15 (3 træninger + kamp/uge) · Fodbold om sommeren · Røde Kors "Ung babysitter"-kursus (2024) · Reference: klasselærer Henriette Mikkelsen (kontaktoplysninger på forespørgsel)
En profil, der får dit første piccolojob
Profilen skal være kort, konkret og ærlig. Nævn alder, klassetrin, skole, interesser og hvor mange timer du kan arbejde. Arbejdsgiveren leder efter stabilitet og modenhed — ikke erhvervserfaring.
Jeg er en sød pige på 14, der gerne vil have et piccolojob. Jeg er god til skolen og kan godt lide at hjælpe.
14-årig elev i 8. klasse på Risskov Skole, der søger piccolojob på kontor eller advokatfirma 4–8 timer/uge. Klasserådsformand og buddy for en ny elev i 6 måneder. Mødefremmøde 99 %. Rolig, grundig og god til at arbejde selvstændigt.
Flere tips? Læs vores guide til profiltekst.
Hvad arbejdsgivere søger hos en piccolo
Arbejdsgivere forventer ikke erfaring hos en 13–17-årig. De leder efter nogen, der møder stabilt, er moden nok til kontormiljøet og har lyst til at lære. Kobl hver kompetence til skole, sport eller frivilligt arbejde.
Mødestabilitet
Skolens fremmødeprocent er det bedste bevis. Er den høj (95 %+), skriv det. Det er det vigtigste signal til arbejdsgiveren.
Modenhed
Piccolojobbet foregår tit i voksne miljøer (advokatfirmaer, revisionskontorer). Vis at du er rolig, grundig og kan holde fokus.
Ansvar
Klasserådsformand, buddy-ordning, spejderleder, babysitter. Alt der viser, at voksne stoler på dig.
Samarbejde
Sport, gruppearbejde, familieture. Piccoloen samarbejder med alle i firmaet — receptionister, advokater, IT-folk.
Basic IT
Word, Google Docs, e-mail, scanner. Skriv kun det, du faktisk kan — og vær ærlig om niveauet.
Sprog
Dansk og engelsk er ofte nok. Er du god til engelsk, så nævn dine karakterer eller et udvekslingsforløb.
Lyst til at lære
Arbejdsgiveren ved, du ikke kan alt. Vis at du er nysgerrig, stiller spørgsmål og er åben for feedback.
Hvad hvis jeg ikke har haft et job før?
De fleste piccolo-ansøgere har aldrig haft et rigtigt job. Skriv i stedet om skoleansvar (klasseråd, elevråd), sport, frivilligt arbejde (Røde Kors, spejder), babysitting eller buddy-ordninger. Alt der viser ansvar og stabilitet, tæller.
- Repræsenterer klassen i skolens elevråd hver anden uge.
- Planlagde klassefest for 28 elever og en lejrtur med klasselæreren.
- Hjalp en ny elev fra Ukraine med sproget og skolegangen i 6 måneder.
- Deltog i månedlige opfølgningssamtaler med AKT-læreren.
- Passer 2 små børn (4 og 7 år) ca. 2 gange/måned.
- Har gennemført Røde Kors "Ung babysitter"-kursus.
Gør og undgå
Typiske fejl og smarte valg vi ser i CV'er for piccolo. Følg disse retningslinjer så skiller dit CV sig ud hos danske rekrutterere.
Skriv hvor mange timer du må arbejde
Under 15 år: max 2 t på skoledage, 7 t i weekenden. 15–17 år: max 8 t/dag og 40 t/uge. Skriv det konkret — det viser, at du kender arbejdsmiljøloven for unge.
Tag dine forældre med ind over
Er du under 18, skal dine forældre ofte underskrive ansættelseskontrakten. Tal med dem inden du søger — og nævn gerne i ansøgningen, at de bakker op.
Nævn en voksen reference
Klasselærer, træner eller spejderleder kan være reference. Spørg dem først, og skriv "reference på forespørgsel".
Overdriv ikke
Arbejdsgiveren ved, at du er 14. Skriv kun det, du reelt har gjort og kan. Ærlighed vinder til samtalen.
Lav ikke et langt CV
Én A4-side er mere end nok. Skriv i punktform og hold god luft mellem afsnittene.
Undlad ikke skoleresultater
Som piccolo har du begrænset erhvervserfaring — så tag relevante skoleprojekter, valgfag eller frivilligt arbejde med. Et tomt CV virker tyndere end et kort med substans.
Hvad tjener du som piccolo?
Lønstatistik for piccolo i Danmark, baseret på data fra Danmarks Statistik, fagforeninger og 650+ aktuelle jobopslag. Lønnen påvirkes af erfaring, geografi, branche og arbejdsgiver — tallene herunder er vejledende.
FAQ: CV som piccolo
Svar på de oftest stillede spørgsmål om at skrive et CV som piccolo i Danmark.
Arbejdsmiljøloven og bekendtgørelsen om unges arbejde beskytter dig. Du må ikke arbejde mellem kl. 20.00 og 06.00 (under 15 år) eller efter visse tidspunkter afhængigt af alder. Arbejdsgiveren skal lave en skriftlig ansættelseskontrakt. Dine forældre skal underskrive den, hvis du er under 15. Du har ret til pauser ved arbejde over 4,5 timer. Læs mere hos Arbejdstilsynet (at.dk).
13–14 år: max 2 timer på skoledage og 7 timer på fri- og weekenddage. Max 12 timer/uge i skoleperioden, 35 timer/uge i skoleferier. 15–17 år (ikke i skolepligten): max 8 timer/dag og 40 timer/uge. Arbejdstilsynet tjekker efter reglerne, så vær ærlig om dit skema.
Typisk 60–95 kr./t for 13–17-årige. Fra 18 år går man typisk over på voksenløn efter overenskomsten — ofte 120–150 kr./t som kontorassistent. HK Ungdom har overenskomster for piccoloer i advokatfirmaer og revisionshuse, og der er som regel tillæg for længere anciennitet.
Typisk: kopiering, scanning, arkivering, postrunde, tom opvask i køkkenet, påfyldning af printerpapir, bud på ture til banken eller posthuset, modtage gæster og klargøre mødelokaler. Nogle piccoloer får også lov til at lave kaffe eller frokost. Det er hverken rocket science eller kedeligt — du ser hele kontoret fra indersiden.
Er du under 18, skal dine forældre ofte underskrive ansættelseskontrakten. De kan også læse korrektur på dit CV, hjælpe dig med at forberede samtalen og tage med til første arbejdsdag, hvis du er usikker. Mange piccoloer finder også jobbet via forældres netværk — tal med dem.
Jobindex er et godt sted at starte — søg på "piccolo". Mindre virksomheder slår også op på skolernes forældreintranet og i lokalaviser. De store advokatfirmaer (Kromann Reumert, Bech-Bruun, Kromann & Münter) har tit piccoloordninger, hvor man kan blive flere år og ende som kontorelev. Spørg også dine forældre, om de kender nogen.
Næsten. "Piccolo" er en specifik type fritidsjob i kontormiljø — ofte advokatfirmaer, revisionshuse og mindre virksomheder. Fritidsjob dækker også supermarkedsjobs, avisbude og rengøring. Søg både under "piccolo" og "fritidsjob" på Jobindex for at finde flest muligheder.
Kilder og videre læsning
De kilder og brancheorganisationer vi har brugt til at udarbejde indholdet på denne side.
Komplet ansøgningspakke som piccolo
Dit CV er kun halvdelen. Se også ansøgningseksempel og detaljeret lønguide for piccolo.
CV-eksempler i samme kategori
Udforsk CV-eksempler for jobs der ligner piccolo — med samme type kompetencer og arbejdsmarkedsforhold.
Begynd med dit første CV
Udfyld skole, interesser og ansvar for et enkelt og pænt piccolo-CV, der passer til danske advokatfirmaer og revisionshuse. Bed dine forældre om at læse korrektur.