Ansøgning personlig hjælper (BPA) — eksempel & skabelon
Som BPA-hjælper (Borgerstyret Personlig Assistance) arbejder du ikke for en kommune eller et firma — du arbejder for et menneske. Din ansøgning skal derfor være personligt tilpasset den borger, du søger hos, og vise forståelse for at rollen handler om at understøtte et selvvalgt liv, ikke at "pleje". Her er et dansk eksempel, der rammer tonen, arbejdstiderne og det menneskelige samarbejde, BPA-ordningen bygger på.
Ansøgning som personlig hjælper (bpa) — færdigt eksempel
Brug dette eksempel som udgangspunkt. Tilpas virksomhed, konkrete erfaringer og dine egne resultater.
Til Mads Holm · c/o BPA-arbejdsgiver
Ansøgning: Personlig hjælper (BPA), dag- og aftenvagter
Jeg søger hermed stilling som personlig hjælper hos dig. Jeg læste dit opslag i BPA-netværk.dk og kan se, at du søger en, der både kan hjælpe med det praktiske hverdag, kan tage med på dit træningsstudie (Atletion Aarhus) og som kan fungere som hjælper ved kørestolsbrug på internationale rejser.
Jeg har to års erfaring som SOSU-hjælper-afløser, primært hos CBR Aarhus (Center for Brugerstøttet Rehabilitering), hvor jeg har arbejdet som BPA-hjælper hos tre borgere med forskellig grad af fysisk handicap. Jeg kender både det praktiske (personlig pleje, toiletbesøg, spisning, transport) og det mindre synlige (at læse humør, holde samtaler kørende, være stille når det er det, der er brug for, og være nærværende uden at være distraherende).
Jeg har ren straffeattest og kørekort B fra 2021, og jeg kender BPA-ordningen efter Servicelovens §§ 95-96 indefra — både som hjælper og fra flere års arbejde i Handicaporganisationernes Ungenetværk, hvor vi arbejder for at udvikle ordningen. Jeg ved, at BPA er din arbejdsplads på dine præmisser, ikke en kommune-serviceordning på standardtider.
Jeg er tilgængelig for dag-, aften- og enkelte weekendvagter. Jeg kan tage rejser med i udgangspunkt op til 2 uger ad gangen og er vaccineret efter rejse-standarderne. Jeg står til rådighed for en samtale, hvor vi kan afklare kemi og arbejdsrytme — jeg ved, det er lige så vigtigt som CV'et.
Med venlig hilsen
Anne Holm
SOSU-hjælper (afløser) · CBR Aarhus
Ansøgninger til forskellige situationer
Uopfordret, karriereskifte eller nyuddannet — tilpas din tilgang til konteksten.
Til Laura Bjerg · c/o BPA-arbejdsgiver
Ansøgning: Personlig hjælper (BPA), nattevagter
Jeg søger stilling som nattevagt-BPA-hjælper hos dig efter dit opslag på Jobindex. Jeg har ikke tidligere arbejdet som BPA-hjælper formelt, men jeg har passet min bedstemor i de sidste to år af hendes liv (skleroseramt), og jeg var den primære omsorgsperson 3 nætter om ugen.
Jeg læser sygeplejerske-uddannelsen på VIA Aarhus (2. år) og søger nattevagter, der passer med mine studier. Jeg har gennemført førstehjælpskursus (Røde Kors), har ren straffeattest og er vaccineret mod influenza og hepatitis B. Jeg ryger ikke.
Jeg ved, at første BPA-job er en fælles læring — du skal lære mig dine rutiner, jeg skal lære din hverdag. Jeg er tålmodig, rolig om natten, og jeg kan lide at læse imens jeg er vågen og på stand-by. Jeg vil rigtig gerne starte med enkelte prøvevagter, hvis det passer dig.
Venlig hilsen
Maja Nielsen
Sygeplejerskestuderende · VIA Aarhus
Til Klaus Lund · c/o BPA-arbejdsgiver
Ansøgning: Personlig hjælper (BPA), fuldtid
Jeg søger hermed fuldtidsstilling som personlig hjælper. Jeg har været BPA-hjælper hos samme borger i 6 år (rygmarvsskadet, C4-niveau, respiratorbruger), som desværre er afgået ved døden i februar. Jeg står nu overfor at skulle finde et nyt match og har valgt dit opslag, fordi arbejdsprofilen ligner meget den, jeg kom fra — og fordi jeg kan se, at du selv driver din BPA-arbejdsgiverfunktion aktivt.
Jeg er respirator-træner (Rigshospitalets respirator-uddannelse 2022), har kørekort B, kørselsansvar og kan håndtere personløft, kørestol og kateter-skifte. Jeg kender også overgangen mellem hospital og hjem — vi havde to indlæggelser over de 6 år, og jeg koordinerede med afdelingens personale som borgeres repræsentant.
Jeg kan tiltræde 1. juni. Jeg ved, at et nyt BPA-match tager tid at opbygge — jeg er tålmodig og forstår, at du skal kende mig som person, før du kan beslutte.
Med venlig hilsen
Pernille Østergaard
BPA-hjælper · 6 års erfaring
Stærke indledninger — byt dem ud
Den første sætning afgør, om din ansøgning bliver læst. Her er 8 indledninger der virker for personlig hjælper (bpa)-stillinger.
Formuleringer der virker for BPA-hjælpere
Konkrete sætninger du kan tilpasse.
Gør og undgå som BPA-hjælper
Skriv personligt til borgeren
BPA er ansættelse hos et menneske, ikke en organisation. Brug "dig" og "du", adresser opslagets konkrete indhold, og undgå generisk plejeansøgnings-sprog.
Vis respekt for selvbestemmelse
BPA bygger på, at borgeren styrer sin egen hverdag. Undgå "hjælpe med" og "pleje" — brug "understøtte" og "assistere". Ordvalg afslører forståelse.
Nævn praktiske forhold klart
Kørekort, straffeattest, vaccinationer, ryge-status, rejsetilgængelighed. BPA-arbejdsgivere skal vide praktiske ting hurtigt — spar dem tid i screeningen.
Skriv ikke "giver mening for mig"
BPA-roller drejer sig om borgeren, ikke din personlige mening. At "det giver mening" eller "jeg finder arbejdet meningsfuldt" forskyder fokus. Tal om det konkrete arbejde.
Underrvurder ikke timerytme-fleksibilitet
BPA-arbejdstider er ikke 8-16. De følger borgerens liv — som kan være nat, helligdage, rejser. Vær ærlig om dine grænser før kontraktunderskrift.
Lov ikke noget du ikke kan holde
At love "fuld fleksibilitet" og så trække sig efter én måneds natarbejde er værre end at sige "jeg kan ikke tage nattevagter" på ansøgningen. BPA er tillidsbaseret.
FAQ: BPA-ansøgning
Borgerstyret Personlig Assistance. En ordning efter Servicelovens §§ 95-96, hvor borgere med varigt og betydeligt fysisk handicap selv er arbejdsgiver for deres hjælpere. Borgeren sammensætter eget hjælperteam og styrer arbejdstider.
Borgeren er direkte arbejdsgiver — eller bruger en BPA-administrationsordning (f.eks. Hjælperordningen, LOBPA, BPA Arbejdsgiver) som administrativ hjælp. Lønnen kommer fra kommunens bevilling, men ansættelsen er hos borgeren.
Nej, ikke formelt. Men du skal kunne det praktiske arbejde den enkelte borger har behov for. SOSU-hjælper-baggrund er et plus, ikke krav. Specialiserede behov (respirator, tracheostomi, epilepsi) kræver specifik oplæring.
Afhænger af borgeren. BPA-bevillinger går fra 20 timer/uge til 24/7 (168 timer/uge fordelt på flere hjælpere). De fleste BPA-jobs er 20-40 timer for én hjælper, afhængig af fleksibiliteten.
Overenskomst mellem LOBPA og FOA/3F giver i 2026 en grundtimeløn på ca. 158-175 kr./time for hverdag dag. Aften, nat og weekend har tillæg. Ikke-overenskomst-BPA kan have lavere løn — tjek hos Beskæftigelsesrådet.
Ja, ren straffeattest er stort set altid krav. Mange BPA-arbejdsgivere beder også om børneattest, særligt hvis der er børn i hjemmet. Tjek dit krav ved første samtale.
Kan være det. Personløft, kørestolshåndtering og toilethjælp kræver teknik og styrke. Arbejdstilsynet har regler om hjælpemidler. Ved fysisk tungt arbejde bør borgeren have godkendt hjælperhjælpemidler.
Ansøgninger til lignende stillinger
Klar til at sende din BPA-ansøgning?
Tilpas eksemplet til borgerens opslag, vedlæg straffeattest og kørekort-info, og kombinér med et CV der viser tidligere plejearbejde og praktiske kompetencer.