🔨 Byg & håndværk

Løn for tømrer i Danmark 2026

Tømrerlønnen i Danmark afhænger markant af ansættelsesformen — fast løn med overenskomst, akkord på byggepladsen eller mesterstatus som selvstændig. En nyudlært svend starter på ca. 195 kr./t., mens akkordlønnede tømrere på større byggerier hos MT Højgaard, NCC eller Per Aarsleff ofte tjener 55.000–70.000 kr./md. Her er den fulde breakdown efter erfaring, region og virksomhed.

Gennemsnit
42.800 kr./md.
Medianløn for en tømrer med svendebrev på 37 timer/uge (2026-tal, 3F og Jobindex Lønkompasset)
📊 Niveauer

Hvad tjener en tømrer efter erfaring?

Lønnen vokser med ansvar, specialisering og dokumenterede resultater. Her er de typiske lønniveauer.

junior
Lærling / ny svend
28.000–36.000 kr./md.
336.000–432.000 kr./år · 0–2 år efter svendebrev
Lærlinge starter på Bygge-, Anlægs- og Trækartellets minimumsløn (ca. 82 kr./t. 1. år, stigende mod 150 kr./t. 4. år). Nyudlærte svende begynder på 195–205 kr./t. på overenskomst. Arbejder typisk på byggeplads under svend/formand.
medior
Svend (2–5 år)
38.000–48.000 kr./md.
456.000–576.000 kr./år · 2–5 år som svend
Fuld svendeløn 210–230 kr./t. inkl. genetillæg. Arbejder selvstændigt med tagkonstruktioner, spær, gulv og indvendig montage. Akkordlønnede svende på større pladser lander ofte på 45.000–55.000 kr./md. inkl. akkordoverskud.
senior
Erfaren svend / sjakformand
48.000–62.000 kr./md.
576.000–744.000 kr./år · 5–15 år
Sjakformand eller akkordholder med ansvar for 3–8 mand. Timeløn 235–260 kr./t. + tillæg. Akkordoverskud kan løfte årslønnen 80.000–150.000 kr. på gode sager. Offshore- og motorvejsprojekter betaler typisk bedst.
lead
Mester / selvstændig tømrer
55.000–95.000 kr./md.
660.000–1.140.000 kr./år · 15+ år / selvstændig
Selvstændig tømrermester med CVR, eget sjak og egne kunder. Timepris 550–850 kr./t. ekskl. moms. Indtjeningen varierer med ordrebog, materialehåndtering og egenproduktion vs. underleverandører. Top-mestre i hovedstaden med servicekunder når 100.000+ kr./md.
🗺️ Regional

Lønforskel efter region

Tømrerlønnen er højest i Hovedstaden og Østjylland, hvor store byggerier driver akkordlønnen op. Udkantsregioner betaler typisk 8–15 % mindre i timeløn, men leveomkostningerne er også lavere. Akkord betales ens efter Bygge-, Anlægs- og Trækartellets regulativ, men overskudspotentialet er større på store hovedstadsprojekter.

RegionByerMånedslønKommentar
Region HovedstadenKøbenhavn, Frederiksberg, Lyngby, Hillerød45.000–65.000 kr./md.Højeste akkordoverskud. Store byggerier (Lynetteholm, metro-udvidelse, hospitalsbyggerier). MT Højgaard, Per Aarsleff og NCC har mange pladser. Servicetømrere i hovedstaden tager 600–800 kr./t. ekskl. moms.
Region MidtjyllandAarhus, Silkeborg, Horsens, Herning40.000–58.000 kr./md.Aarhus-området har stort boligbyggeri og hospitalsbyggeri (Skejby DNU-efterslæb). Timeløn ca. 5–7 % under København. Stærke lokale mestre og entreprenører som A. Enggaard og Kai Andersen.
Region SyddanmarkOdense, Esbjerg, Kolding, Sønderborg38.000–55.000 kr./md.Odense har Fyns største byggeaktivitet (Odense Letbane, nyt OUH). Esbjerg-området har offshore-tillæg (vindmøller, rig-service). Lokale entreprenører som Hansson & Knudsen er store aftagere.
Region NordjyllandAalborg, Frederikshavn, Hjørring36.000–52.000 kr./md.Lavere lønniveau men billigere bolig. Aalborg har aktivitet omkring universitetshospitalet og nye boligområder. A. Enggaard og Tscherning er store aktører.
Region SjællandRoskilde, Næstved, Køge, Slagelse40.000–58.000 kr./md.Mange pendler til hovedstaden for akkordarbejde. Femern-forbindelsen og Køge Nord stationsudbygning driver lokal beskæftigelse. Løn 5–10 % under København på samme timeantal.
🏢 Efter virksomhedstype

Hvad betaler forskellige arbejdsgivere?

De store entreprenører betaler stabil timeløn + akkord + genetillæg. Små håndværksfirmaer betaler ofte lidt lavere timeløn, men mere varierede opgaver. Selvstændige tømrermestre har højst indtjeningspotentiale men også risiko.

ArbejdsgiverStørrelseMånedslønNoter
MT HøjgaardMeget stor (3.000+ ansatte)45.000–62.000 kr./md.Stor akkordaktivitet på infrastruktur og boligbyggeri. Fuld overenskomst med Bygge-, Anlægs- og Trækartellet. Offshore- og projekttillæg på særlige sager. Pension 12 %.
Per AarsleffMeget stor (7.000+ ansatte)44.000–60.000 kr./md.Fokus på fundering, tunnel og anlæg — tømrere arbejder primært på forskalling og indvendig installation. Høj sikkerhedskultur, gode akkordsager på motorveje og broer.
NCC DanmarkMeget stor (2.000+ ansatte)44.000–60.000 kr./md.Svensk-ejet, stærk projektstyring. Mange akkordsjak på boligbyggeri og institutionelle byggerier. Typisk 12–13 % pension, gode sikkerheds- og uddannelsestillæg.
OK Entreprise / A. Enggaard / HoffmannMellemstor/stor (500–1.500 ansatte)42.000–58.000 kr./md.Store regionale entreprenører. Tættere på pladsen, kortere beslutningsveje. Akkordsagerne kan være særligt gode, fordi mindre overhead bliver fratrukket.
Lokal tømrermester (under 30 ansatte)Lille (5–30 ansatte)38.000–52.000 kr./md.Primært timeløn + genetillæg, sjældnere akkord. Servicearbejde, tagudskiftninger, tilbygninger. Mindre fleksibilitet på løn, men ofte bedre arbejdstider og nærhed til hjemmet.
Selvstændig tømrermester (eget CVR)Enmands / mikrofirma55.000–95.000 kr./md.Timepris 550–850 kr./t. ekskl. moms. Indtjening efter materialer, moms, forsikringer, ansvarsforsikring og egen pension. Servicekunder i hovedstaden betaler bedst.
💼 Forhandling

Forhandlingstips for tømrere

Tømrere har stærk forhandlingsposition på et marked med kronisk mangel på svende. Her er de konkrete greb der flytter løn og vilkår.

Forhandl akkord frem for ren timeløn

På overenskomst kan du vælge mellem timeløn (mindsteløn ca. 195 kr./t.) og akkord efter Bygge-, Anlægs- og Trækartellets prisliste. Akkord giver typisk 15–25 % højere timeløn ved god effektivitet. Bed tillidsrepræsentanten om at gå pladsen igennem inden opstart og sikre god akkordseddel.

Kræv genetillæg og sikkerhedsgebyr skriftligt

Overenskomsten giver tillæg for højdearbejde, støv, rottehul, sanering, offshore, weekendarbejde og nat. Tjek din lønseddel: mangler du 19 kr./t. smudstillæg eller 37 kr./t. højdetillæg, så tal med tillidsmand eller 3F. Sikkerhedsgebyr (skurpenge, sikkerhedsfodtøj, værktøj) skal også være specificeret.

Få dine kurser og certifikater betalt

Rulle-, stilladsets-, telelift- og kran-certifikater flytter din løn 5–15 kr./t. AMU-kurser i undertag, CLT, lavenergi og renovering er typisk gratis og giver dig adgang til bedre sager. Få arbejdsgiveren til at betale kursustid (løn under uddannelse er overenskomstsikret).

Skift til selvstændig når ordrebogen er fuld

Har du 1–2 års fast servicekunder og et netværk af mestre der henviser arbejde, kan du faktisk tjene 25–40 % mere som selvstændig. Start som enkeltmandsvirksomhed, tjek CVR, få ansvarsforsikring (Tryg/Topdanmark ca. 8.000 kr./år) og køb Bygfagenes Brancheforenings startpakke.

Forhandl løn én gang om året — ikke kun ved overenskomst

3F-overenskomsten sætter mindsteløn, men den lokale tillæg forhandles lokalt. Bed om MUS hvert år. Medbring konkrete tal: hvor mange kvm. har du lavet, hvor få reklamationer, hvor mange akkordsager. "Jeg har lavet 3 tage uden reklamationer" er et stærkere argument end "jeg har været her i 2 år".

Kend din markedspris via Jobindex og 3F

Jobindex Lønkompas og 3Fs egen lønstatistik viser medianløn for din region og erfaring. Hvis du ligger under median + dit arbejde er særligt komplekst (CLT-byggeri, lavenergi, renovering af fredede bygninger), har du et solidt forhandlingskort.

🎁 Frynsegoder

Hvad får du udover grundlønnen?

Tømreres overenskomstpakke er stærkere end mange andre fag. Her er standardelementerne du skal tjekke er med i kontrakten eller lønsedlen.

Pension 12 % (arbejdsgiver 8 %, medarbejder 4 %) via PensionDanmark — indbetales automatisk på overenskomst.
Feriepenge 12,5 % af bruttoløn. Samlet 25 dages ferie plus 5 feriefridage.
Fritvalgskonto 4 % (stigende mod 7 % frem mod 2028). Kan bruges på ekstra pension, ferie, omsorg eller løn.
Genetillæg: højdetillæg, smudstillæg, offshore-tillæg, weekend- og nattillæg efter Bygge-, Anlægs- og Trækartellets satser.
Akkord-potentiale 15–30 % oven i timelønnen ved god sjakledelse og effektivt arbejde.
Sikkerhedsudstyr og arbejdstøj betales 100 % af arbejdsgiver (hjelm, sikkerhedssko, faldsikring).
Værktøjsgodtgørelse på ca. 4,50 kr./t. for eget håndværktøj (overenskomstsikret).
Sundhedsordning via PensionDanmark Sundhed — dækker fysioterapeut, kiropraktor og hurtig udredning.
Uddannelse via Byggeriets Uddannelser og BYG-uddannelsesfonden — 5–10 AMU-kursusdage/år med fuld løn.
Skurpenge/sikkerhedsgebyr for transport, bad og omklædning — ca. 24 kr./t. ekstra på pladser uden ordentlige forhold.
Tømrere er dækket af Bygge-, Anlægs- og Trækartellets overenskomst med Dansk Byggeri/DI. Overenskomsten fastsætter mindsteløn (ca. 195 kr./t. fra 2026), akkordprisliste, genetillæg, pension (12 % via PensionDanmark), fritvalgskonto og lærlingevilkår. 3F Byggegruppen er den primære faglige organisation. Selvstændige tømrermestre står typisk uden overenskomst, men kan tegne egen pension via PFA eller Velliv og forsikringer via Bygfagenes Brancheforening.
❓ Ofte stillede spørgsmål

FAQ: Tømrer-løn i Danmark

Medianlønnen for en tømrer med svendebrev er 42.800 kr./md. i 2026 (3F Byggegruppen + Jobindex). Ny svend starter på ca. 195 kr./t., svarende til 32.000–36.000 kr./md. Erfarne akkordlønnede tømrere på store byggerier når 55.000–70.000 kr./md. Selvstændige mestre med faste servicekunder kan nå 80.000–95.000 kr./md. før skat og efter drift.

Timeløn er en fast sats pr. arbejdet time (mindst 195 kr./t. i 2026). Akkord er betaling pr. leveret enhed (fx pr. m² tag, pr. spær, pr. kvm. gulv) efter Bygge-, Anlægs- og Trækartellets prisliste. Akkord kræver god sjakledelse og planlægning, men kan løfte timelønnen 15–30 %. Mange sjak vælger akkord på nye byggerier og timeløn på renovering, hvor forholdene er uforudsigelige.

Timepris ekskl. moms ligger typisk på 550–850 kr./t. i hovedstaden, 450–700 kr./t. i provinsen. Efter materialer, forsikringer, pension, moms og ikke-fakturerbar tid (tilbud, administration, transport) sidder en solo-mester typisk tilbage med 55.000–80.000 kr./md. før skat. Mestre med 3–8 ansatte kan tjene 95.000+ kr./md., men påtager sig også arbejdsgiveransvar.

Tillægs-certifikater flytter typisk 3–10 kr./t. hver: stillads (§26), rulle­stillads, telelift, personlift, kran op til 8 t. På store byggerier kræver entreprenøren at hele sjakket har certifikaterne — ellers får I ikke akkorden. AMU-kurserne er typisk gratis og 3F betaler kursuskompensation, så der er meget lav barriere for at få dem.

Ja. Tagarbejde og facademontage giver højdetillæg (37 kr./t. over 5 m, 52 kr./t. over 15 m). Indvendig montage er typisk ren timeløn/akkord uden højdetillæg. Saneringssager (asbest, skimmel) giver særligt smudstillæg og kortere arbejdsdag. Offshore-tømrere på vindmøller i Esbjerg-området har projekttillæg op til 400–500 kr./t. inkl. alle genetillæg.

Akkordoverskud kræver god planlægning før opstart, klar sjak-fordeling, effektivt værktøj og minimal omarbejde. Mange erfarne sjakformænd kører pre-measure på pladsen dagen før, bestiller materialer så intet skal flyttes, og bruger egen arbejdsfordelingsmodel. Sørg for akkordseddel er gennemregnet med tillidsmand inden opstart — og at ændringer føres på aftaleseddel.

3F Byggegruppen offentliggør årlig lønstatistik opdelt på region og faggruppe. Jobindex Lønkompasset har selvrapporterede tal. Danmarks Statistiks lønstatistik er den mest retvisende for overenskomstlønnen. PensionDanmark giver indblik i den samlede kompensationspakke (løn + pension + fritvalg).

Klar til at forhandle din tømrer-løn?

Brug 3F-lønstatistikken og dine akkordsager som forhandlingskort. Kombiner med et CV der viser dine leverede byggerier.