CV-eksempel salgsassistent (2026)
Et stærkt salgsassistent-CV viser din erfaring med kassesystem, mersalg, vareopfyldning og kundeservice. Nævn kædens navn, butiksstørrelse, omsætning og konkrete KPI'er som konverteringsrate eller Mystery Shopper-score.
Komplet CV som salgsassistent
Dette salgsassistent-CV viser, hvordan du præsenterer butikserfaring, kassesystem, mersalg og kundeservice. Tilpas kæde og varegruppe efter din egen erfaring.
Salgsassistent med 6 års erfaring i fysisk detail fra H&M og Magasin. Rutineret bruger af kassesystemerne Retail Pro og SAP CAR, stærk på mersalg (+18 % over afdelingsgennemsnit) og Mystery Shopper-score på 94 %. Vant til vareopfyldning, kampagnebygning, prisskiltning og vagtplanlægning for 4 deltidsmedarbejdere. HK Handel-medlem og god til kundekontakt på dansk og engelsk.
- Drev kassen, mersalg og kundeservice i en flagship-butik med 38 mio. kr. i årsomsætning.
- Opnåede Mystery Shopper-score på 94 % over 8 kvartaler i træk — højest i distriktet.
- Stod for visual merchandising efter H&M Visual Guidelines og byggede ugentlige kampagner.
- Oplærte 5 nye sæsonmedarbejdere i kassesystem, SKU-håndtering og kundeservice.
- Betjente kunder i herremode-afdelingen med fokus på personlig rådgivning og styling.
- Håndterede SAP CAR-kassen, gavekortsalg og Magasin Club-medlemstilmeldinger.
- Mersalgsprocent lå 18 % over afdelingsgennemsnittet i 2021.
HK Handel-medlem (siden 2019) · H&M Selling Ceremony-certifikat (2022) · Førstehjælpskursus (2023)
En profil, der viser butikstæft
I din profil skal du nævne kæden, butikstypen (flagship, lokalbutik, outlet), omsætningsstørrelse og konkrete KPI'er — Mystery Shopper, mersalg, medlemstilmeldinger eller UPT. Det er tallene, der adskiller et godt salgsassistent-CV fra et gennemsnitligt.
Jeg er en glad og udadvendt person, der elsker kundekontakt. Jeg arbejder godt i et team og er altid klar til at hjælpe.
Salgsassistent med 6 års erfaring fra H&M og Magasin. Mystery Shopper-score på 94 % i 8 kvartaler i træk og mersalgsprocent 18 % over afdelingsgennemsnit. Rutineret i Retail Pro og SAP CAR, visual merchandising og oplæring af sæsonmedarbejdere.
Flere tips? Læs vores guide til profiltekst.
Hvad danske arbejdsgivere søger hos en salgsassistent
Salling Group, Coop, JYSK og modekæderne søger salgsassistenter, der kan både kassen, gulvet og kunden. Kobl hver kompetence til konkrete butikker, kædenavne og tal.
Kassesystem & POS
Retail Pro, SAP CAR, Fujitsu iPOS, NAV Retail. Angiv hvilke systemer du har brugt, inkl. retur, gavekort og delbetalinger.
Vareopfyldning & SKU
Morgenfyldning, svindkontrol, bestillinger via Oracle eller SAP. Nævn hvor mange SKU'er du var ansvarlig for.
Mersalg & add-on
Konkret mersalgsprocent, UPT (units per transaction) eller add-on-salg ved kassen. Tal siger mere end floskler.
Visual merchandising
Mannequiner, podier, skiltning og kampagnebygning efter kædens VM-guide — H&M, JYSK og Magasin har alle faste retningslinjer.
Kundeservice
Reklamationer, bytte, medlemstilmelding (Coop+, H&M Member, Føtex Plus). Høj Mystery Shopper-score er en værdifuld markør.
Teamkoordinering
Vagtplan, sidemandsoplæring og ansvar for sæsonmedarbejdere. Viser evne til at tage skridtet mod førsteassistent.
Sprog
Dansk er et must, men engelsk og svensk/tysk er et plus i turistede byer og grænsehandel.
Sådan beskriver du erhvervserfaring som salgsassistent
Beskriv per stilling: kæde, butikstype, omsætning og konkrete KPI'er (Mystery Shopper, mersalg, medlemstilmeldinger). Undgå vage sætninger som "hjalp kunder" — vis tal og ansvarsområder.
- Drev kasse, mersalg og kundeservice i en flagship-butik med 38 mio. kr. i årsomsætning.
- Opnåede Mystery Shopper-score på 94 % i 8 kvartaler i træk.
- Oplærte 5 sæsonmedarbejdere i kassesystem og Selling Ceremony-metoden.
- Personlig rådgivning i herremode-afdelingen med SAP CAR som kassesystem.
- Mersalgsprocent 18 % over afdelingsgennemsnittet i 2021.
- Højeste antal Magasin Club-tilmeldinger i afdelingen i Q4 2021.
- Kassebetjening, varepåfyldning og dagligt oprydning i en Netto-butik med høj kundestrøm.
- Stod for pantstationen og kasseafstemning ved lukketid.
- Bestod Salling Groups interne kassetest med topscore.
Gør og undgå
Typiske fejl og smarte valg vi ser i CV'er for salgsassistent. Følg disse retningslinjer så skiller dit CV sig ud hos danske rekrutterere.
Angiv konkrete salgs-KPI'er
Mersalgsprocent, UPT, Mystery Shopper-score, medlemstilmeldinger. Tal overbeviser butikschefen.
Nævn kassesystemet ved navn
Retail Pro, SAP CAR, NAV Retail — det viser, at du er klar fra dag ét uden lang oplæring.
Vis merchandising-erfaring
Kampagnebygning efter kædens VM-guide er værdifuldt for både mode, dagligvare og byggemarked.
Undgå "glad og udadvendt"
Det forventes. Vis det i stedet gennem Mystery Shopper-scores, mersalg og kundeanmeldelser.
List ikke alle butiksjob samlet
Adskil dem pr. kæde og periode. Det giver rekruttereren bedre overblik over din karriereudvikling.
Undgå at skrive "kundevenlig" uden belæg
Alle salgsassistenter kalder sig kundevenlige. Vis det i stedet med tal: mystery shopper-score, mersalg i %, kundetilfredshedsmåling eller antallet af kunder du betjente dagligt.
Hvad tjener du som salgsassistent?
Lønstatistik for salgsassistent i Danmark, baseret på data fra Danmarks Statistik, fagforeninger og 1450+ aktuelle jobopslag. Lønnen påvirkes af erfaring, geografi, branche og arbejdsgiver — tallene herunder er vejledende.
FAQ: CV som salgsassistent
Svar på de oftest stillede spørgsmål om at skrive et CV som salgsassistent i Danmark.
Nej, ikke nødvendigvis. Mange begynder som ufaglært i Netto, Føtex eller H&M og tager siden en erhvervsuddannelse som voksenlærling. Med detailhandelsuddannelsen (EUD) får du dog højere startløn efter HK Handels overenskomst.
Angiv konkrete tal: mersalgsprocent, UPT (units per transaction) eller tilmeldinger til kædens medlemsklub (Coop+, H&M Member, Føtex Plus). Hvis kæden har Mystery Shopper, så angiv din gennemsnitsscore.
En nyuddannet salgsassistent tjener typisk 23.500–27.000 kr./md. efter HK Handels overenskomst. Erfarne salgsassistenter ligger på 27.000–31.000 kr./md., og førsteassistenter og visuel ansvarlige kan nå 31.000–36.000 kr./md.
HK Handel dækker langt de fleste butiksansatte i mode, dagligvare og specialbutikker. 3F Service dækker typisk service- og kantineområder. Tjek din arbejdsgivers overenskomst — det er HK Handel, der forhandler butikslønningerne.
Ja — særligt hvis du er tidligt i karrieren. Angiv kæden (Netto, Bilka, Føtex), periode og konkrete opgaver. Det viser, at du har praktisk butikserfaring og kender kassesystemer.
H&M kører på Retail Pro, Magasin og mange kæder i Salling Group bruger SAP CAR, Dansk Supermarked har iPOS og JYSK har sin egen NAV Retail-løsning. Nævn det system, du faktisk har arbejdet i.
Brug konkrete driftstal: "Sikrede 98 % varetilgængelighed i sæsonkampagne" eller "Gennemførte kasserapportering med nul differencer i 6 på hinanden følgende måneder." Butikschefer under HK Handel-overenskomsten leder efter medarbejdere, der forstår butiksdriftens praktiske krav.
Kilder og videre læsning
De kilder og brancheorganisationer vi har brugt til at udarbejde indholdet på denne side.
Komplet ansøgningspakke som salgsassistent
Dit CV er kun halvdelen. Se også ansøgningseksempel og detaljeret lønguide for salgsassistent.
CV-eksempler i samme kategori
Udforsk CV-eksempler for jobs der ligner salgsassistent — med samme type kompetencer og arbejdsmarkedsforhold.
Begynd med dit salgsassistent-CV
Udfyld din butikserfaring, kassesystem og salgs-KPI'er. Se også vores ansøgningseksempel og lønstatistik for salgsassistenter.