CV-tjekliste — 15 punkter før du trykker “send”
Interaktiv tjekliste der sikrer at dit CV er komplet, fejlfrit og klar til afsendelse. Klik dig igennem alle 15 punkter — når alle er grønne, er du klar.
Små fejl koster dig samtaler
Du har brugt timer på dit CV — profilteksten er skårp, erhvervserfaringen er konkret, og layoutet ser professionelt ud. Men så sender du det afsted med en stavefejl i overskriften, et forkert telefonnummer eller i billede-PDF-format. Og rekruttereren går videre til næste ansøger.
Vores tjekliste med 15 punkter dækker alt fra indhold og struktur til format og strategi. Den er bygget på feedback fra danske rekrutterere og HR-specialister, og hvert punkt har en konkret forklaring på hvorfor det er vigtigt.
Brug den som det allersidste trin før du sender din ansøgning. Det tager 5 minutter og kan gøre forskellen mellem en afvisning og en samtale.
Tjek dit CV — klik på hvert punkt
Når alle 15 punkter er grønne, er dit CV klar til afsendelse.
Hvorfor hvert punkt på tjeklisten er vigtigt
Indhold
Profilteksten er konkret og tilpasset
En generisk profiltekst med “engageret holdspiller” siger intet. Rekruttereren læser profilteksten først — og ofte kun den. Den skal indeholde din rolle, et konkret resultat og hvad du søger.
Målbare resultater i erhvervserfaring
“Øgede omsætningen med 18 %” slår “arbejdede med salg”. Tal gør dine præstationer konkrete og troværdige. Find mindst ét tal per stilling.
Kompetencer der matcher jobopslaget
Dine kompetencer skal spejle kravene i jobopslaget. Både for rekruttererens skyld og for ATS-systemets nøgleordsscanning.
Nøgleord fra jobopslaget (ATS)
ATS-systemer scorer dit CV på match med jobopslaget. Brug de præcise termer fra opslaget — ikke synonymer.
Struktur
Omvendt kronologisk rækkefølge
Det nyeste først er standarden i Danmark. Rekrutterere scanner fra toppen — din seneste og mest relevante erfaring skal være det første de ser.
Max 2 A4-sider
De fleste rekrutterere foretrækker 1–2 sider. Er du under 10 års erfaring, er én side ideelt. Tre sider er næsten altid for mange.
Rent, luftigt layout
Et overfyldt CV er svært at skimme. Brug hvidt rum, tydelige overskrifter og konsekvent formatering. Rekruttereren bruger 6–8 sekunder.
Tydelige overskrifter
Brug standard overskrifter som “Profil”, “Erhvervserfaring”, “Uddannelse” og “Kompetencer”. Både ATS og rekrutterere navigerer efter dem.
Kvalitet
Ingen stavefejl
Stavefejl er den hurtigste vej til bunken med afslag. Brug stavekontrol, og få en anden person til at læse korrektur. Friske øjne fanger fejl du overser.
Korrekte kontaktoplysninger
Ring til dit eget nummer og send en mail til dig selv. Det lyder basalt, men forkerte kontaktoplysninger er overraskende almindelige — og fatale.
Professionel e-mailadresse
fornavn.efternavn@gmail.com er godt. partydansen95@hotmail.com er det ikke. Opret en professionel adresse hvis nødvendigt — det tager 2 minutter.
Format
Tekst-PDF (ikke billede-PDF)
ATS-systemer kan ikke læse billede-PDF’er. Eksportér altid fra dit tekstbehandlingsprogram — aldrig via screenshot eller scan.
Tydeligt filnavn
“Fornavn_Efternavn_CV.pdf” er professionelt og nemt at genfinde. “CV_final_v3_SENDDENNE.pdf” er det ikke.
Strategi
Tilpasset den specifikke stilling
Et generisk CV viser at du ikke har gjort dig umage. Tilpas profiltekst og kompetencer til hvert job — det tager 10–15 minutter og øger dine chancer markant.
Jobopslaget er læst grundigt
Mange ansøgere skimmer opslaget. Læs det mindst to gange, og marker de vigtigste krav. Dit CV skal besvare hvert enkelt krav — enten direkte eller indirekte.
Fejl der dumper tjeklisten
Sender samme CV til alle jobs
Manglende tilpasning er den hyppigste årsag til afslag. Profiltekst og kompetencer skal matche det konkrete opslag.
Springer korrekturlæsning over
Én stavefejl i overskriften kan koste dig samtalen. Læs dit CV højt og få en anden til at tjekke.
Forkert filformat eller filnavn
En billede-PDF kan ikke læses af ATS, og “CV_ny_final2.pdf” ser uprofessionelt ud. Gem som tekst-PDF med dit navn.
Manglende eller forkerte kontaktoplysninger
Rekruttereren kan ikke ringe til dig hvis nummeret er forkert. Dobbelt-tjek telefon, e-mail og LinkedIn-URL.
Klar til at sende dit CV?
Find CV-eksempler til dit job med færdige tekster, kompetencer og tips fra rekrutterere.