En veludformet “Kort om mig”-tekst i CV’et kan være udfordrende at skrive. Denne korte introduktion skal opsummere essensen af dit CV på en måde, der skiller sig ud og præsenterer dine væsentligste kvalifikationer kort og præcist. Læs denne artikel for at få indsigt i, hvordan du opbygger en stærk struktur, tilpasser indhold og finder den rette tone.
Kort om mig i CV’et skal vise dine styrker
“Kort om mig” er en introduktion til dit CV og bør opsummere det vigtigste af dine erfaringer og kvalifikationer, præsenteret i en personlig og tiltalende tone. At undlade denne introduktion er som at forsøge at sælge en vare uden emballage – læseren får ikke mulighed for at se, hvad du tilbyder. Denne guide hjælper dig med at få den rette struktur og opbygning.
Læs videre: Hvordan skriver man CV?
Kort om mig – arbejdsgang
Denne introduktion bør placeres i starten af CV’et for at give et hurtigt overblik. Dog er det ofte lettest at skrive den sidst, efter du har udarbejdet resten af CV’et, så du har et godt grundlag at opsummere ud fra. Læs hele artiklen igennem først for at få et samlet overblik, inden du går i gang.
Kort om mig – indhold
Indholdet i “Kort om mig” bør afspejle indholdet i resten af dit CV – fokuseret på det bedste ved dig i forhold til det job, du søger. Et velformuleret CV matcher arbejdspladsens behov, og “Kort om mig”-sektionen er spydspidsen i denne tilpasning. Her får du chancen for at fremhæve din værdi og overbevise arbejdsgiveren om at indkalde dig til samtale.
Unikt indhold
Selvom du søger flere jobs med det samme CV, bør introduktionen tilpasses hvert enkelt job. Beskriv dine bedste arbejdserfaringer, uddannelsesmæssige baggrund, personlige egenskaber og ambitioner, der matcher jobbet. “Kort om mig” skal være en skræddersyet og unik introduktion, der understøtter jobbet, du søger.
Personlighed
Du kan beskrive din personlighed i et separat afsnit i CV’et eller nævne det kort i introduktionen. Vælg en god egenskab, og fortæl, hvordan den har været nyttig i tidligere roller, og hvordan den kan være en ressource for den fremtidige arbejdsgiver.
Ambition
Vær forsigtig med ambitionsniveauet. Du kan nævne, at du søger et job, hvor du kan udvikle dig over tid. Arbejdsgivere sætter ofte pris på medarbejdere, der vil udvikle sig i rollen og blive en del af virksomheden. Undgå dog at fokusere for meget på hurtig avancement, hvis det ikke passer til stillingen.
Eksempel:
“Jeg er dedikeret til rollen som [stilling], men ser også frem til at kunne vokse og udvikle mig i virksomheden.”
Kort om mig – struktur
Strukturen i resten af CV’et behøver ikke nødvendigvis følges her. Det vigtigste er hurtigt at vise, at du er den rette til jobbet. Et par tips:
- Se på CV’et med arbejdsgiverens øjne: Hvilke behov skal du kunne opfylde?
- Brug fakta og tal, hvis de kan imponere og virke relevante.
- Undgå for mange detaljer – lidt, men skarpt, vækker interesse.
- Præsenter en sammenhængende beskrivelse af dine kompetencer og resultater, som tydeligt relaterer sig til dine personlige kvaliteter.
Eksempler:
Eksempel 1: “Jeg får folk til at lytte – det kan ses i alle de møder, projekter og ændringer, jeg har bidraget til.”
Eksempel 2: “Kollegaerne opsøger mig ofte for at diskutere udfordringer i koden…”
Eksempel 3: “Jeg ønsker at skabe resultater i et samarbejde i rollen som…”
Kort om mig – tone og tiltalemåde
Tonen i “Kort om mig” bør afspejle den stil, som virksomheden har. Dette kan hjælpe arbejdsgiveren med hurtigt at føle, at du passer ind.
Vis, at du passer ind
Social kompetence er afgørende. Afpas tonen, så den matcher virksomhedens uden at miste din egen stil. Dette øger sandsynligheden for, at arbejdsgiveren kan relatere til dig.
Vis, at du er indsat
Brug relevante udtryk, koncepter eller fagtermer fra jobannoncen. Dette viser, at du er indforstået med job- og branchekravene.
Vis, at du er aktiv
At fremstå som aktiv frem for passiv er vigtigt. Brug aktive verber, og vis, hvordan dine evner kan blive en ressource.
Eksempler på aktiv formulering:
”Jeg er en flittig person og vil fortsætte med at arbejde målrettet med maskinvedligeholdelse.”
”I mig får I en analytisk ressource, som kan levere skarpe analyser.”
”Jeg har en dokumenteret evne til at lytte og vil bruge denne kompetence i arbejdet med udsatte grupper.”
Kort om mig – kombinér alt på et lille rum
En god “Kort om mig”-sektion fylder 4-5 linjer eller 150-250 ord. På begrænset plads skal du kombinere struktur, indhold og tone til en kort og velformuleret introduktion. Hvis du finder det svært at udtrykke dig klart og præcist, så overvej følgende spørgsmål:
- Er du sikker på, hvad arbejdsgiveren efterspørger?
- Er du klar over, hvad du kan tilbyde?
- Matcher din profil kravene for jobbet?
Dit værdi, sort på hvidt:
“Kort om mig”-delen kræver lidt eftertanke, men giver dig også mulighed for at identificere dit eget værdi i forhold til jobbet og branchen.
